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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer nicht viel arbeiten mag, ist hier genau richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es so wenig Arbeit gibt, das man binnen 4, maximal 6 Stunden mit der Arbeit fertig ist, dazu noch Zeit für ständige Handy oder Raucherpausen hat und niemals in Stress kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmoral
Geschäftsleitung
Massives ausnutzen unzähliger Praktikanten als unbezahlte Arbeitskraft. Kooperation mit Schulen, ohne das die Praktikanten auch nur theoretisch die Chance auf eine Anstellung haben
Verbesserungsvorschläge
Betrieb schließen, oder das gesamte Personal auswechseln und mit 50% der Mitarbeiter neu eingestellt frisch starten. Ein Anfang wäre wenn die Direktion zu den Haupzeiten in Betrieb ist
Arbeitsatmosphäre
Direktion, Prokurist und Eigentümer sind kaum bis nie im Betrieb, wodurch sich ein interessantes eigengefüge aus Raucher und Handypausen entwickelt hat
Image
Die meisten ortsansässigen kennen zwar das Gebäude seit Jahrzehnten, wissen aber nicht das dort ein Hotel ist. Kein positiver wiedererkennungswert, so das man den Besuch schnell wieder vergessen hat
Work-Life-Balance
Im Urlaub reinkommen
Karriere/Weiterbildung
Wer keine Ausbildung hat, sich nie weitergebildet hat, den steht der Weg bis ganz oben offen, auch Wechsel in Führungspositionen sind mit genug Vitamin B völlig ohne Vorkenntnisse möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Minimal über Mindestlohn, aufgehübscht mit Zuschlägen, so das man den unteren branchendurchschnitt erreicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enorm viel Abfall aufgrund der Verpackungen etc
Kollegenzusammenhalt
Ein Hauen und stechen, da eigentlich der Personalstand um 50% zu hoch ist, ständige machspiele
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt vor Arbeits oder Lebenserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Schlechtmöglichst. Falsche Versprechungen etc. Der Mitarbeiter ist eine Nummer, keine Person.
Arbeitsbedingungen
Einige wichtige Arbeitsgeräte fehlen gänzlich
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man bekommt Sachen ins Gesicht gesagt, gehandelt wird komplett konträr dazu
Gleichberechtigung
Das eine Geschlecht ist gleich, Frauen sind gleicher
Interessante Aufgaben
Fertigprodukte aachen den großen Teil der Produktpalette aus, aufgehübscht mit unsinnigen Selbstproduktionen.
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