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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenPositiv ist, dass man in allen Belangen auf seinen Vorgesetzten zählen kann und der unbefristete Arbeitsvertrag.
Einerseits Vorteil andererseits Nachteil ist, dass die meisten Angestellten seit vielen Jahren für das Unternehmen arbeiten und somit ein Vorankommen schwierig wird
Der am besten bewertete Faktor von PARK INN MANNHEIM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Leistungen werden honoriert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PARK INN MANNHEIM ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Unternehmen hat einen guten Ruf für Leute, die auf der Suche nach einer neuen Stelle sind. Bei Gästen ist das eher nicht so zu sehen. Trotz guter Bilanzen auf verschiedenen Portalen lässt doch die Sauberkeit der Zimmer sehr zu Wünschen übrig. Trotz der Versuche an entsprechender Stelle zu arbeiten, wird die Ansicht oft unter den Tisch gekehrt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ein Aufstieg in diesem Haus ist nicht immer möglich. Dennoch wird eine Weiterbildung jederzeit ermöglicht und auch auf Schulungen geschickt. Dennoch gibt es innerhalb der Kette noch Möglichkeiten
