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PARKS 
Nürnberg
Bewertung

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Wünschenswert wäre nur, wenn dieser Laden schließt!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in dieser Einrichtung ist schlichtweg als schrecklich zu bezeichnen. Das einzige was man darf ist Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten. Man darf sich keine 5 Minuten mit Kollegen austauschen ohne sich anhören zu dürfen -> Zitat: "Ihr seid zum Arbeiten hier und nicht zum Quatschen".
Wenn man sich gut mit Kollegen versteht und mal lachen kann, dann wird das lästig und unerwünscht empfunden -> Zitat: "Ist das schrecklich, wenn sich die Mitarbeiter so gut untereinander verstehen".
Es wird von einem gefordert ohne Ende und selbst dann muss man sich ständig was anhören!

Kommunikation

Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Der einzige Weg der Kommunikation ist WhatsApp und das auch noch über das private Handy. Selbst wenn man frei hat wird man dazu aufgefordert alles zu Lesen was geschrieben wird. Somit hat man also eigentlich niemals frei, weil man den Kopf von der Arbeit so nie frei bekommt.

Kollegenzusammenhalt

So etwas existiert nicht. Man bekommt die Hierarchie hier tagtäglich zu spüren. Es wird nicht untereinander beraten sondern immer nur BEFEHLE erteilt.

Work-Life-Balance

Kann man vergessen. Es wird ständig erwartet, dass man hier und da für diesen und jenen einspringt. Es wird erwartet, dass man jedes Wochenende arbeitet und wenn dem mal nicht so ist bekommt man missbilligende Blicke zugeworfen.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kollegenzusammenhalt.
Auch hier nur Befehlston....

Arbeitsbedingungen

Nichts hat seinen festen Platz. Egal was man so braucht für die alltäglichen Tätigkeiten man muss immer alles nur suchen, und wenn man Glück hat findet man es auch. Man muss mit uralten ausrangierten Dingen arbeiten. Wenn etwas dringend benötigt wird, wird man dazu angehalten es in seiner Freizeit von seinem eigenen Geld zu organisieren sonst wartet man vergeblich mehrere Monate darauf...

Ein weiterer Punkt sind wohl Personalkosten. Das Personal welches da ist, Minijobber ausgeschlossen, ist komplett ausgelastet. Selbst Mitarbeiter auf Teilzeit schieben sehr viele Überstunden und doch heißt es ununterbrochen, man müsse Personal sparen und das am laufenden Band. Als Auszubildender/Auszubildende zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau wird man auf den eigentlichen Beruf schlecht vorbereitet, da man wirklich immer nur als Servicekraft im Tagesbetrieb zu arbeiten hat und genauso die gelernten Fachkräfte werden Zweckentfremdet und müssen als Kellner arbeiten. Und wenn die Auszubildenden mal doch nicht als Servicekraft schuften müssen, dann werden sie ständig nur bemängelt, kritisiert und hinter deren Rücken schlecht gemacht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In diesem Bereich gibt man sich ein wenig Mühe. Immerhin gibt es dort keine Einweg-Kaffeebecher mehr und Strohhalme werden nur noch auf Anfrage ausgegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist ein absoluter Witz. Man bekommt als Festangestellter Mindestlohn und wenn man mehr haben möchte, muss man darum Kämpfen, selbst wenn man richtig gute Arbeit leistet. Ein noch viel größerer Witz ist eine Urlaubssperre über den ganzen Sommer hinweg, VON MAI BIS SEPTEMBER!!!!!

Image

Keiner meiner Kollegen mit denen ich frei über den Betrieb reden konnte, hat ein gutes Haar an dem Laden gelassen! Das es das Parks überhaupt noch gibt wundert mich über die Maßen hinweg!

Karriere/Weiterbildung

Drei einfach Worte beschreiben diese Kategorie sehr treffen: Was ist das????


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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