9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschende Erfahrung - Ausnutzung und keine Anerkennung! Keine Rückmeldung von Chefin nach unbezahlter Arbeit!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn man bereits Überstunden in einer Praktikumswoche hat, sagt das doch alles!
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Gehalt, keine Fahrtkosten, kein Zertifikat! Trotzdem wie eine Aushilfskraft gearbeitet!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde immer davon einem Bewusstsein gesprochen, gemerkt habe ich nichts davon!
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen! Nett und immer für einen da!
Vorgesetztenverhalten
Bin nicht der Erste, der sich über sie beschwert.
Arbeitsbedingungen
Kein Arbeitsschutz und Arbeitskleidung musste ich selbst kaufen, obwohl es ein Praktikum war!
Kommunikation
nie wieder eine Nachricht von Chefin bekommen
Interessante Aufgaben
Vielfältig aber nur grob erklärt bekommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schuften ohne Ende für Mindestlohn. Kein Respekt. Völlige Chaos. Absolut unprofessionelle, inkompetente Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommentare
Arbeitsbedingungen
Arbeit, Arbeit, Arbeit, Arbeit........
Kommunikation
Bossing
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
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Mitarbeiterausbeutung auf hohem Niveau!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die leitenden Personen sollten sich mehr Mühe um ihre Mitarbeiter geben. Man kann von seinen Angestellten nicht alles abverlangen, ohne entsprechende Leistungen. Schließlich sind Menschen kein Nutzvieh!
Zudem sollte Arbeitskleidung gestellt werden.
Außerdem sollten geltende Gesetze Beachtung finden und eingehalten werden!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist in Stresssituationen ein Albtraum. Kollegen, die alles vollkommen im Griff haben bekommen denoch harsche Kritik.
Image
Außen hui, innen pfui!!
Das Unternehmen profiliert sich, auf Kosten der Mitarbeiter, nach außen him als familiär.
Work-Life-Balance
Da eine Urlaubssperre über den gesamten Sommer gilt ist dies kaum möglich.
Gleiches gilt für Sonn- und Feiertage.
(Was das Büro teilweise nicht betrifft)
Karriere/Weiterbildung
Keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht angemessen.
Keine anderweitigen Zuwendungen.
Gehalt/Trinkgeld ist für Gastronomieverhältnise nicht besonders gut.
Trinkgeld wird erst komplett eingesammelt und dann Monate später erst verteilt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird versucht darauf zu achten.
Was unter der Woche über bleibt, wird für den Brunch verwendet oder findet sich auf der Tageskarte wieder.
Reste vom Buffet ist Personalessen, allerdings darf nichts mitgenommen werden. Sehr schade.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter gleichgestellten Kollegen ist top. Leider hat man während der Arbeit NIE Zeit sich auszutauschen, man hat das Gefühl Kollegenzusammenhalt ist unerwünscht. Vorgesetze haben immer einen deligierenden Ton. Azubis stehen zudem über Festangestellten.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eher auf ein junges Team gesetzt, welches anpackt und mit den Arbeitszeiten zurecht kommt.
Für Eltern unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird von oben herab deligiert.
Arbeitsbedingungen
Die Personalumkleide sowie das Personalwc sind ein schlechter Witz.
Beides befindet sich im Keller, dort ist es dunkel und sehr schmutzig!
Kleines Plus ist der Raucherbereich.
Einen Pausenraum oder Ähnliches gibt es leider nicht. Die einzige Möglichkeit Pause zu machen ist bei einem kleinen vollgestellten Tisch mitten in der Küche, zwischen Essensausgabe und Service.
Zudem sollte man sich darauf einstellen an Samstagen, Sonntagen sowie an Feiertagen und Nachts zu arbeiten. (Ohne Zuschläge, dank, oder die Möglichkeit mal frei zu bekommen)
Kommunikation
Alles über das private Handy, wichtige Informationen gehen unter. Mitarbeiter die schon lange da sind haben oft auch keine Ahnung, da es keine Standarts gibt.
Gleichberechtigung
Siehe "Umgang mit älteren Kollegen"
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung:
Arbeiten auf Partys, Hochzeiten und im Tagesgeschäft.
Allerdings ist alles sehr unstruckturiert, nichts hat seinen Platz und es gibst kaum eine Einarbeitung.
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Familiäres Unternehmen mit persönlicher Note
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter, sehr persönlicher Umgang. Man arbeitet sehr eng zusammen, was ich persönlich als sehr positiv empfunden habe. Auf persönliche / familiäre Umstände/ Probleme wird Rücksicht genommen.
Verbesserungsvorschläge
Speisereste an Tafel oder Mitarbeiter nach der Schicht mitgeben, damit mehr essbares vor der Mülltonne gerettet wird.
Arbeitsatmosphäre
Selbst im Sommer bei größter Hitze, um 3 Uhr Nachts bei einer Party oder um 6 Uhr früh zu einer Konferenz: Man hat immer einen Witz auf den Lippen und wird von seinen Kollegen mit einem lächeln begrüßt.
Image
Tolle Kollegen, Junges Team, die eine tolle Ausstrahlung haben. Ich habe gerne mit all Ihnen zusammen gearbeitet :)
Work-Life-Balance
Jeder Überstunde die gemacht wird, darf abgefeiert werden. Während der Saison/ zu Hochzeiten baut man sehr viele Überstunden auf, dafür hat man zu anderen Zeiten, so bald es das Geschäft zu lässt viel frei. Die Überstunden können auch als ganze Tage genommen werden, daher hat man deutlich mehr Urlaubstage!
Karriere/Weiterbildung
Mir wurden sehr viel Chancen ermöglicht um mich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln. Ich durfte persönliche Karrierewünsche äußern, welche mir immer ermöglicht wurden. Wenn man sich in dem Unternehmen beweist, einbringt und sein bestes gibt, dann werden einem viele tolle Möglichkeiten geboten um sich und das Unternehmen weiterzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gastronomie ist in Deutschland leider generell nicht sonderlich gut bezahlt. Dafür ist das Gehalt ok. Das Trinkgeld wird unter allen Kollegen fair aufgeteilt, das gibt noch einen schönen unbesteuerten Bonus oben drauf!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird beachtet und es wird weitestgehend versucht auf Plastik zu verzichten. Bevor ich das Unternehmen verlassen habe, wurde versucht eine Lösung zu finden um Essensreste vor der Mülltonne zu bewahren. Vorher wurde hier leider relativ viel weg geschmissen (was sich in der Gastro mit solch großes Veranstaltungen aber auch nur schwer vermeiden lässt).
Kommunikation
Vieles über Whatsapp mit privaten Telefonen, daher ist es schwierig in seiner Freizeit abzuschalten.
Gleichberechtigung
Mädels dürfen genauso anpacken und hinter der Bar stehen wir Jungs. Je nach Können und Fähigkeiten wird man geschlechter-/alters-/religions-/... -unspezifisch eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft nimmt im Sommer sehr viel Zeit in Anspruch. Hier muss jeder mal aushelfen. Ist auch mal eine nette Abwechslung, wenn es nicht zu häufig vorkommt.
Ansonsten sind die Aufgaben sehr vielseitig und werden an Wünsche und Können angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Wünschenswert wäre nur, wenn dieser Laden schließt!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in dieser Einrichtung ist schlichtweg als schrecklich zu bezeichnen. Das einzige was man darf ist Arbeiten, Arbeiten, Arbeiten. Man darf sich keine 5 Minuten mit Kollegen austauschen ohne sich anhören zu dürfen -> Zitat: "Ihr seid zum Arbeiten hier und nicht zum Quatschen".
Wenn man sich gut mit Kollegen versteht und mal lachen kann, dann wird das lästig und unerwünscht empfunden -> Zitat: "Ist das schrecklich, wenn sich die Mitarbeiter so gut untereinander verstehen".
Es wird von einem gefordert ohne Ende und selbst dann muss man sich ständig was anhören!
Image
Keiner meiner Kollegen mit denen ich frei über den Betrieb reden konnte, hat ein gutes Haar an dem Laden gelassen! Das es das Parks überhaupt noch gibt wundert mich über die Maßen hinweg!
Work-Life-Balance
Kann man vergessen. Es wird ständig erwartet, dass man hier und da für diesen und jenen einspringt. Es wird erwartet, dass man jedes Wochenende arbeitet und wenn dem mal nicht so ist bekommt man missbilligende Blicke zugeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Drei einfach Worte beschreiben diese Kategorie sehr treffen: Was ist das????
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist ein absoluter Witz. Man bekommt als Festangestellter Mindestlohn und wenn man mehr haben möchte, muss man darum Kämpfen, selbst wenn man richtig gute Arbeit leistet. Ein noch viel größerer Witz ist eine Urlaubssperre über den ganzen Sommer hinweg, VON MAI BIS SEPTEMBER!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich gibt man sich ein wenig Mühe. Immerhin gibt es dort keine Einweg-Kaffeebecher mehr und Strohhalme werden nur noch auf Anfrage ausgegeben.
Kollegenzusammenhalt
So etwas existiert nicht. Man bekommt die Hierarchie hier tagtäglich zu spüren. Es wird nicht untereinander beraten sondern immer nur BEFEHLE erteilt.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Auch hier nur Befehlston....
Arbeitsbedingungen
Nichts hat seinen festen Platz. Egal was man so braucht für die alltäglichen Tätigkeiten man muss immer alles nur suchen, und wenn man Glück hat findet man es auch. Man muss mit uralten ausrangierten Dingen arbeiten. Wenn etwas dringend benötigt wird, wird man dazu angehalten es in seiner Freizeit von seinem eigenen Geld zu organisieren sonst wartet man vergeblich mehrere Monate darauf...
Ein weiterer Punkt sind wohl Personalkosten. Das Personal welches da ist, Minijobber ausgeschlossen, ist komplett ausgelastet. Selbst Mitarbeiter auf Teilzeit schieben sehr viele Überstunden und doch heißt es ununterbrochen, man müsse Personal sparen und das am laufenden Band. Als Auszubildender/Auszubildende zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau wird man auf den eigentlichen Beruf schlecht vorbereitet, da man wirklich immer nur als Servicekraft im Tagesbetrieb zu arbeiten hat und genauso die gelernten Fachkräfte werden Zweckentfremdet und müssen als Kellner arbeiten. Und wenn die Auszubildenden mal doch nicht als Servicekraft schuften müssen, dann werden sie ständig nur bemängelt, kritisiert und hinter deren Rücken schlecht gemacht!
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein Fremdwort. Der einzige Weg der Kommunikation ist WhatsApp und das auch noch über das private Handy. Selbst wenn man frei hat wird man dazu aufgefordert alles zu Lesen was geschrieben wird. Somit hat man also eigentlich niemals frei, weil man den Kopf von der Arbeit so nie frei bekommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht als Arbeitgeber empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Gastro-/Eventlocation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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großer Fehler!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PARKS Nürnberg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden PARKS Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PARKS Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.