Stress & viel Arbeit für Belegschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen untereinander
schönes Office
regelmäßige gemeinsame Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, durch zu viele Aufgaben
Arroganz der Geschäftsführung
vermeintliche fehlende Eignung vom höheren Management
Manager wissen nicht die Funktion von Mitarbeitern im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
vor Einstellung eines Managers deren Kompetenzen ausreichend prüfen
Controlling Abteilung aufbauen; kurzfristiger Fokus auf Sales
Datenbasierte Auswertung von Geschäftszahlen
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für Belegschaft im Unternehmen geprägt von Stress
Kommunikation
Kommunikation von Management teils uneindeutig. Für mich als Werkstudent war das natürlich etwas irrelevanter. Wenn ich Vollzeit bei PartyLite gearbeitet hätte, wäre ich mir viel doofer vorgekommen.
Kollegenzusammenhalt
Positiv vorzuheben! In der Belegschaft ist ein Zusammenhalt zu spüren. Sehr nette Kollegen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, da zu viele Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Nicht fair und teilweise auch anmaßend.
Bei mir wurde wirklich viel Arbeit delegiert und Druck / Work-Load weitergegeben. Vorgesetzte*r hatte x Überstunden bzw. das x-fache an Arbeitszeit der vermutlich vertraglich festgelegten Arbeitsstunden
Interessante Aufgaben
No, recht viele stupide repetitive Aufgaben, die teilweise mit moderner e-Commerce Software mit mehr Nutzung von Funktionen produktiver gestaltet werden könnten. Hatte nicht viel mit strategischem Marketing zu tun, nur operativ Sales fixen.
Gleichberechtigung
Sehr. PartyLite ist ein sehr diverses Unternehmen!
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv
Arbeitsbedingungen
Normal, nichts besonderes. Laptops teilweise alt, Arbeitsplätze eher alt; Dateien-Server teilweise auch etwas langsam
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, vorhanden.
Alte Produkte werden jedoch weggeschmissen; könnten gespendet werden.
Nicht direkt teil der Firmenkultur. Produkte haben teilweise eine Spende im Preis mit einberechnet für wohltätige Zwecke.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittlich. Als Werkstudent musste ich mich um Erhöhung des Stundenlohns aktiv kümmern und gefühlt sehr dafür kämpfen
Image
Semi, geht seit Jahren bergab; analoger Direktvertrieb is dying
Karriere/Weiterbildung
kann ich nichts zu sagen
Fun-Fact: Eines Tages wurden meherere Leute im Unternehmen gekündigt und kurz danach sind einige Mitarbeiter befördert worden.