Überstunden herzlich Willkommen, logisches Mitdenken besser nicht erwünscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin und jetzt weiß was ich nie mehr in meinem Leben will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Laden zumachen und neu aufsperren. Die Strukturen und Prozesse hätten schon vor Jahren überdacht werden müssen. In meinen Augen ist es zu spät für eine Optimierung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind alle sehr nett aber das war es auch schon. Büro ist zwar schick, trifft aber genau dass was das Unternehmen aus macht: Der Schein ist alles. Optisch top aber sonst ein absolutes Chaos!
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Klar läuft das nicht in jedem Unternehmen rund aber hier wird nicht nur an der Kommunikation gespart sondern hier werden z.T absichtlich Informationen zurückgehalten um die "happy PartyLite Family" auch nicht eine Sekunde früher auf eine bevorstehende Herausforderung vorzubereiten. So wurden zu meiner Zeit damals z.B bevorstehende Lieferengpässe nicht rechtzeitig kommuniziert um die Beraterinnen im Feld noch lang genug bei Laune zu halten damit die Umsätze nicht einbrechen. Die Katastrophe danach war umso größer. Marketing kann an der Stelle aber auch nichts dafür, denn hier beginnt die Fehlkommunikation schon in den USA bzw. bei der Geschäftsleitung persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahme echt top und das einzige warum man es überhaupt 1-2 Jahre in dem Laden aushalten könnte. Ein paar Spezialisten die sich bei der Geschäftsleitung einschleimen gibt es immer. Aber wer sonst keine Kompetenzen hat muss es ja auch zu was im Leben bringen können.
Work-Life-Balance
60 -80 Stundenwochen durchweg. 2 Wochen Urlaub am Stück zu nehmen ist so gut wie unmöglich. Das gute an der Sache, man verdient zwar gutes Geld, hat aber keine Zeit es auszugeben. Vergütung /Anerkennung für Überstunden nicht vorhanden. Gegen das Arbeitsschutzgesetz wird so gut wie täglich verstoßen.
Vorgesetztenverhalten
Selten so unfähige Führungskräfte gesehen. Der Lieblingsspruch der Geschäftsführung "wir können doch mal kurz......" zeigt wie fernab die Unternehmensführung von der Realität ist. Wenn man bereits eine 60 Stunden hatte und am Freitag nachmittag noch neue Aufträge kriegt für die man "mal kurz" 8-10 Stunden braucht, interessiert das auch keinen. Die Arbeitszeit könnten man super optimieren wenn man die IT Systeme, die Prozesse und Strukturen mal optimieren würde. Dafür nimmt man aber weder Zeit noch Geld in die Hand.
Interessante Aufgaben
Das auf jeden Fall. Da alle überfordert sind muss man auch fast alles alleine machen weil viele keine Unterstützung bieten können. Das ist das einzige wo ich der Firma echt dankbar bin. Die Zeit dort war vom Workload die absolute Hölle aber was ich dort alles lernen durfte/musste hat mich wirklich weiter gebracht.
Gleichberechtigung
Wer rumschleimt kommt weiter. Leistung ist egal, Hauptsache man hat seine rosa Brille auf und verbreitet den ganzen Tag nur gute Laune. Von konstruktivem Feedback will man nichts hören bzw. wer sich hier Gedanken macht wie man das Unternehmen voranbringen könnte sollte es lieber lassen. Verschwendete Energie
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos. Es ist egal was Menschen bereits für dieses Unternehmen geleistet haben, wenn sie verbrannt sind werden sie einfach ausgetauscht und wenn jemand kurz vor der Rente steht ist das auch egal.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe, siehe oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel dazu sagen, keine Zeit gehabt um auf solche Dinge zu achten. Sozialbewusstsein gegenüber Mitarbeitern? Was ist das?
Gehalt/Sozialleistungen
Generell ganz gut aber wenn man es mit den Überstunden vergleicht, trotzdem ein absoluter Hungerslohn
Image
Mehr Schein als Sein. Das gute an dem Image von PartyLite: Wenn man es dort über ein Jahr ausgehalten hat, liegen einem die Headhunter zu Füßen weil man dann wohl sehr belastbar sein muss und auf jeden Fall weiß wie Direktvertrieb nicht funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden