289 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
289 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA Vorstellungsgespräche
Paulaner
Brauerei
Gruppe
GmbH
&
Co.
KGaA
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,5
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Bewerbungsgesprache
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als Saisonmitarbeiter Abfüllung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles Gut
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
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Transparenter, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als Mitarbeiter Abfüllung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nochmals vielen Dank für unser Gespräch. Ich freue mich sehr, dass ich mich bei Ihnen persönlich vorstellen durfte und Sie in einem Bewerbungsgespräch kennenlernen konnte.
Meiner Meinung nach, habe ich trotz der digitalen Form des Bewerbungsgesprächs, einen Eindruck über die Offenheit, Kommunikationsart und vor allem Ehrlichkeit gewinnen können. Außerdem waren die Arbeitgeber stehts bemüht eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, um Aspekte wie Nervosität und ähnliches gering zu halten. Fragen die ich gestellt habe, wurden verständlich beantwortet und wichtige Voraussetzungen des Arbeitgebers wurden klar dargestellt.
Außerdem war ich über die schnelle Zusage beeindruckt.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass ich mit der Form des Bewerbungsgesprächs, das an die Pandemiebestimmungen angepasst wurde, sehr zufrieden war.
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Super zufrieden
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als Mitarbeiter Abfüllung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich während des Vorstellungsgesprächs sehr locker gefühlt. War eines meiner besten Vorstellungsgespräch.
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Ein sehr gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als Mitarbeiter Abfüllung (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Vorstellungsgespräch war sehr gut organisiert. Die Videoschalte war einwandfrei. Der Gesprächverlauf war absolut informativ und entspannt. Mir wurde die Stelle ganz gut erklärt und welche Arbeiten dabei gemacht werden müssen. Anhand eines Schichtplans wurde mir das Schichtsystem erklärt und wie die jeweiligen Arbeitszeiten sind. Zum Schluss wurden mir noch die ganzen Benefits aufgezählt. Zusammengefasst war es ein sehr gutes Gespräch und ich hoffe das es mit der Stelle klappt.
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Kühl
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als Staplerfahrer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten sich schon alle anmelden wenn es versprochen wird und nicht nur kurz sagen das einer nicht kann.
Ich spürte von den Herrn schon, das er was gegen mich hat.
Die Frau war angenehm
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Danke für ihre Verständnis!
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als Staplerfahrer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Angenehm überrascht!
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Ablauf Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als Staplerfahrer (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war sehr angenehm und locker
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Bewertung des Bewerbungsgesprächs
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als Referent (m/w/d) Einkauf beworben.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der Pandemie, fand das Gespräch nur virtuell statt. Es war kurzum ein ausführliches, Informatives und sehr angenehmes Gespräch.
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Sehr menschlich & authentisch
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als HR Service Partner (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Strukturierter Gesprächsaufbau und gleichzeitig sehr lebendige und authentische Atmosphäre. Das Unternehmen, das ich hauptsächlich als Gastgeber in der Welt empfinde, wurde herzlich repräsentiert. Hätte gerne noch etwas mehr Zeit gehabt als 60 Minuten. Die Möglichkeit bei evtl Nachfragen nochmal Kontakt aufzunehmen, wurde angeboten.
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Why 5
Bewerber/inHat sich bei Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA als (Senior) Brand Manager International (m/w/d) beworben.
Verbesserungsvorschläge
The interview started with an agenda explanation. I found it very useful in order to manage my time as a candidate in the best possible way.
During the interview, the questions were on one hand related to my work history; on the other on my personality as a manager. This second type of questions showed me that for this company is important to have people with the same values. I strongly appreciate this approach, because one of the reasons why I left my previous company is also based on the differences on our values scale. In other words, the question I am the most thankful for is the following: “what type of people you would love to have in your team?”.
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