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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lang, länger Paulaner
Bewerber/inHat sich 2018 als Trainee Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess ist zu 100% intransparent
Keine Kommunikation
Sehr sehr lange Wartezeiten (7 Wochen zwischen Bewerbung und Absage ohne Kommunikation). Die Entscheidung ein anderes Angebot anzunehmen traf ich nach 4 Wochen.
Man fühlt sich als Bewerbungsnummer.
Paulaner verschanzt sich hinter bürokratisch wirkenden Standardabsagen, die kaum Wertschätzung für die aufgewendete Arbeit und Zeit einer Bewerbung zeigen. Das kann man heutzutage wirklich besser machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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