39 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
39 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Paychex Vorstellungsgespräche
Paychex
Hamburg und weitere
Top
Company
2025
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionelles und freundliches Interview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paychex Deutschland GmbH in Berlin als Office Manager / Empfang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts an zu merken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einfach keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paychex Deutschland GmbH in Berlin als Ausbildung Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Selbst wenn ein Kandidat unpassend erscheint, gebietet es dem Anstand, ihm dies schriftlich mitzuteilen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eines der schlimmsten Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2016 bei Paychex Deutschland GmbH in Hamburg als Lohn und Gehaltsbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte sich vor dem Gespräch am Besten mit dem Lebenslauf beschäftigen. Was hat der Bewerber schon alles gemacht? So erspart man sich die Zeit für Azubi-tests.
Bewerbungsfragen
- Man bespricht nicht wirklich den Lebenslauf. Personen sind egal und nur Nummern.
- Zu Beginn wird einem ein mehrseitiger Bogen/ Mathetest vorgelegt. Hierbei geht es um Kopfrechnen: plus, minus, mal, geteilt in verschiedenen Schwierigkeitsgraden. Dann kommen Bruchaufgaben (dezimal, aber auch gemeine Brüche). Für das Ganze bekommt man ca. 15 min Zeit. Das Rechnen wird ohne Taschenrechner durchgeführt. Handys sind verboten. Gefühlt ist das, als wenn man einen passenden Azubi sucht, ohne Berufserfahrung. Fand das eine Frechheit, da man nicht zwangsweise schriftlich oder im Kopf rechnen können muss, um Lohn und Gehalt zu beherrschen. Bei den Fragen ging es auch nicht um die Person selbst, sondern um Spezialfälle wie kurzfristig Beschäftigte oder Ähnliches. Habe nach dem Gespräch meine Bewerbung zurück gezogen. Auf mich wirkte das Ganze sehr unpersönlich und fremd. Im Übrigen wird hier in Schichten gearbeitet und auch Samstagsdienste werden gefordert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hatte ich mir anders vorgestellt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paychex Deutschland GmbH in Hamburg als Lohnbuchhalter in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf den gesendeten Fragebogen eingehen und ansehen..wozu mache ich mir die Mühe?
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
- Sehr genau das Wissen abgefragt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ging nur um das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Paychex Deutschland GmbH in Berlin als Lohnbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Firma und Bewerber fehlt einfach!
Bewerbungsfragen
War damals noch in Weiterbildung, im Gespräch bekommt man die Hoffnung genommen zu werden, danach keine Reaktion mehr!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch - war positiv überrascht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paychex Deutschland GmbH in Hamburg als Lohnbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch, welches ich mit zwei Teamleiterinnen führen durfte. Zu den üblichen Fragen wie Werdegang und private Interessen wurde auch vieles fachliche gefragt um den Bewerber und sein Wissen in der Lohnbuchhaltung einschätzen zu können und obwohl ich nicht wirklich alles beantworten konnte, fühlte ich mich zu jederzeit sicher und hatte immer das Gefühl das es überhaupt nicht schlimm war, nicht alles wissen zu können.
Es war also ein Top Gespräch und es gab auch eine zeitnahe Reaktion auf das Gespräch (direkt am nächsten Tag), was ich sehr lobend finde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Paychex Deutschland GmbH in Hamburg als LJunior-Lohnbuchhalter\/ Gehaltsbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles gut abgelaufen.
Bewerbungsfragen
Arbeitswechsel nach Umzug
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin schwer beeindruckt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Paychex Deutschland GmbH in Hamburg als Lohnabrechner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so - das war ein sehr schönes Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Unternehmen hat es nicht nötig auf Bewerbungen zu antworten !
Bewerber/inHat sich 2016 bei Paychex Deutschland GmbH in Hamburg als Fachkraft für Finanz- und Lohnbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich zunächst über einen Personalvermittler bei Paychex beworben. Als dieser nach sechs Wochen noch immer keine Antwort von Paychex erhalten hat habe ich mich dort nochmals direkt beworben, da die Stellenanzeige weiterhin auf der Firmenwebseite und in der Jobbörse der Arbeitsagentur online war. Höfflichkeit im Umgang mit Bewerbern scheint dieser Firma jedoch fremd zu sein. Auch auf meine direkte Bewerbung erfolgte KEINERLEI Reaktion seitens Paychex. Keine Eingangsnbestätigung, keine Rückmeldung, keine Absage. NICHTS ! Einfach nur beschämend.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War ich froh wieder im Auto zu sitzen!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Paychex Deutschland GmbH in Hamburg als Vertriebsmitarbeiter im Aussendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst steht man in einem winzigen Raum und bittet um Einlass durch eine Sicherheitsscheibe. Die Unternehmensgrundsätze versprechen vieles, nach Einlass merkt man nichts mehr davon. Rückfragen zum Lebenslauf wurden keine gestellt, vielmehr wurde durchgehend süffisant gegrinst obwohl meine Vita sich sehen lässt. Dann wurden gleich die Fakten ausgepackt: Gehalt,Dienstwagen,Vorgaben. Nichts passt zusammen und nichts steht im Verhältnis zueinander. 70 Besuche die Woche + Telefonische Akquisevorgaben im dreistelligen Bereich sprechen für sich. Hier zählen nur neue Kunden, nichts weiter. Bei der Begehung der Räumlichkeiten zuckten die Mitarbeiter zusammen und schauten auf den Boden.Mir wurde dann angeboten bei einem Kollegin mit zu fahren um den Alltag mit zu erleben, aber das erlebte reichte mir bereits.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.