2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Streben nach modernen HR-Standards (@Candidate Experience): Ersichtliche, nachvollziehbare Auswahlkriterien. Zeitnahes Antworten / höhere Responsiveness. Individuelle Feedbacks statt "andere-Kandidaten-passen-besser"-Geschwafel.
Per E-Mail für eine interne Stelle beworben und seit über 2 Monaten keine Reaktion, weder eine Eingangsbestätigung noch sonstiges.