modernes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre, aber mit vielen Problemen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit ( teilweise), locker, 1 Stunde Mittagspause, Stores im Zentrum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Beschäftigung, manchmal still wie in einer Bibliothek (leider ohne Bücher),
die Einarbeitung ist lückenhaft und äußerst ungewöhnlich, der neue Mitarbeiter wird mit minimalen Informationen schon allein im Laden gelassen, weil der Manager einen wichtigen Beschäftigung (wie sich später herausstellte war Shopping) die Lernmateriale werden aus dem Englischen übersetzt, teilweise mit sehr schlechtem Deutsch und mit veralteten Daten, es interessiert niemanden, egal wie oft und wie viele Mitarbeiter diese erwähnen, die Hauptsache ist der Verkauf
Verbesserungsvorschläge
USA ist cool, aber nicht Deutschland, da sind viele Dinge und auch die Menschen anders als in Deutschland, trotzdem wird es überhaupt nicht berücksichtigen, deshalb weniger Anweisungen aus der USA, mehr sinnvolle Anweisungen und Führung aus Deutschland wären gut, diese soll umgehend geschehen werden.
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
locker und langweilig. Der Manager lobt dich, auch wenn du die Geräte abwischst,(Langeweile), es ist ein bisschen wie im Kindergarten
Kommunikation
Unwichtige Infos werden immer mitgeteilt, wichtige Infos muss du selbst aussuchen
Kollegenzusammenhalt
es hängt von dem Person ab
Work-Life-Balance
Feste Öffnungszeiten und dies muss mit Personal besetzten werden, auch Samstag. Urlaube müssen vor Monaten geplant werden und vor Weihnachten gibt es eine Urlaubssperre (üblich in Einzelhandel).
Vorgesetztenverhalten
Ich habe immer das Gefühl, dass selbst der Manager nicht ganz genau weiß, was die Firma von ihm erwartet, Führungskräfte haben oft nicht die nötige Voraussetzungen
Interessante Aufgaben
der tragischste Punkt, wegen dem ich denke, dass viele Leute das Unternehmen verlassen.
8 Stunden manchmal ohne Kunden oder sehr wenige Kunden, die Arbeitszeit vergeht so langsam. Ende des Tages wird Man so platt, von nichts.
Gleichberechtigung
hier kann jeder Nation arbeiten, alle herzlich Willkommen, es werden bedauerlicherweise Unterschied machen zwischen Leiharbeiter und normal Angestellten
Umgang mit älteren Kollegen
80 Jährigen habe ich noch nicht gesehen, aber einen 50 Jährigen schon.
Arbeitsbedingungen
Es gibt alles
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich umweltfreundlich aber die Kaffemaschine mit Kaffekapseln aus Aluminium passt irgendwie nicht
Image
Viele sehen Peloton nur als einen überteuerten schicki micki Fitnessladen. Willst du wissen, wie es war, vor seiner Pleite bei Air B. zu arbeiten? Hier ist die Situation die gleiche, jeder im Unternehmen hat das Gefühl, dass die Stores nur noch einige Monate haben, übrigens werden solche Unternehmen, die ständig mit riesigen Verlusten arbeiten, an der Wall Street als Zombie-Unternehmen bezeichnet.
Karriere/Weiterbildung
Hierarchie ist festgelegt, deshalb ist Karriere fast unmöglich.