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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
alles
sollten alles überdenken.
Es wurde untereinander über andere Mitarbeiter und sogar Kunden gelästert. Offene Kommunikation und Feedback gab es da leider nicht.
keine Ahnung
waren eigentlich ganz okey
schlecht
Schlimmster Arbeitgeber den ich bislang hatte...
es war eine Qual für mich... ich wurde von den 2 alten Damen Arbeitskollegin nur ausgenutzt und rassistisch gemobbt. Die waren anscheinend selber unzufrieden mit deren Leben. Der Werkstattleiter hatte Aggressionsprobleme und hat manchmal mit Akten umher geworfen. Späße durften wir auch nicht machen. Alle Mitarbeiter waren eingeschüchtert von dem.
waren okey aber es wurde zu viel von einer auszubildenden erwartet und viel Verantwortung abgegeben. Ich wurde von Kunden schon oft angemotzt deswegen.
jeden Tag die gleichen Aufgaben, hätte mir in meiner ausbildungszeit mehr Variationen gewünscht. Ich musste teilweise jeden Tag nur Akten ordnen.
GAR NICHT VORHANDEN!
Nette Kollegen
zusätzliche Urlaubstage durch einheitliche Brückentagregelung
Die Steuerung durch Paris, wodurch kaum Handlungsspielräume vorhanden sind, auch nicht in kleinen Entscheidungen im Alltag.
Es fehlt eindeutig an Struktur für Praktikumsprogramme. Vorgesetzte interessieren sich wenig bis gar nicht für die Praktikanten. Die Kommunikation ist sehr zähl und teilweise unmöglich, besonders wenn man die Freigabe durch Vorgesetzte benötigt, bekommt man erst spät oder gar keine Antwort.
teils eine familiäre Atmosphäre
Gehälter und sonstige Leistungen könnten besser sein
Gehälter und sonstige Leistungen könnten höher sein
angenehm
okay
gut
okay
okay
gut
sehr gut
passt
meistens vernünftig
gut
okay
passt
kommt auf die Stelle an
- Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Option zum Firmenleasing
- Essensmarken
- Zeiterfassung automatisiert
- Wenig Miteinander, vieles sehr unpersönlich
- Nur Parken mit Konzern-Fabrikaten
- Mitarbeiter sollten mehr Einfluss haben, mehr mitdenken und bewirken können. Das ist leider der Struktur des Großkonzerns geschuldet. Vorgaben kommen auf Paris und müssen eben umgesetzt werden
- Auf gutes Klima und Zusammenhalt im Team sollte unbedingt explizit geachtet werden
- Einzelne Bereiche in einem Team sollten nicht aneinander vorbei agieren
Kommt absolut auf das Team an.
Teamarbeit wird nicht gewünscht. Anordnungen der Führung müssen kommentarlos ausgeführt werden.
Leben für das Unternehmen ist angesagt.
Konkurrenz,- und Ellenbogenmentalität.
Soziale Kompetenz Fehlanzeige
Kommentare nicht erwünscht.
Es ist eine relativ kleine dépendance wo man sich untereinander kennt und schnell ins Gespräch kommt
Zum Teil sind Abteilungen unterbesetzt
die teamarbeit und die berücksichtigung von personlichen umständen
die verkaufsräume müssten modernisiert werden, je nach standort fehlt die klimatisierung
Absprachen werden nicht eingehalten, chaotisches Managementverhalten, zu häufige Managementwechsel, gesteuert von Frankreich
So verdient kununu Geld.