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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeheim Harzblick die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeheim Harzblick
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegeheim Harzblick
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    71%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das neue Team ist super.aber es werden immer wieder alte Mitarbeiter zurück geholt-die nur stunk rein bringen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit Chefetage nicht möglich

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur mit dem neuen team

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird nur ausgebeutet

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fairness kennt man nicht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

GF tut selbst dazu beitragen das sie keinen guten Ruf hat. Macht ihre eigenen Mitarbeiter schlecht. Unter aller Kanone. Grosskotzigkeit. BEWOHNER werden noch nicht einmal gegrüßt.

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