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Pflegeteam 
Simone 
Timpe 
GmbH
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegeteam Simone Timpe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegeteam Simone Timpe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegeteam Simone Timpe
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine festen Patienten in der Tour, man will die Vorbereitungszeit nicht anrechnen. Dienstplan wird ständig geändert ohne zu fragen. Usw

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dienstplanänderungen werden nicht vorab besprochen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt gut Urlaub, darf aber nur 2 Wochen am Stück nehmen. Dienstplan wird ohne zu fragen verändert. Ansonsten ok

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin jetzt gerade ins 4 Arbeitsjahr gegangen und bin heute noch Froh und Glücklich den Schritt damals gegangen zu sein. Wir haben eine Chefin mit Herz und unsagbarem Fachwissen. Dadurch Sie selber auch noch oft mit zum Patienten geht, weiß Sie genau was draußen ab geht und welche Leistung unsere Mitarbeiter jeden Tag verbringen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür zur Chefin und zum Chef stehen immer offen und beide haben ein offenes Ohr für Probleme der Mitarbeiter und auch für alle Privaten Probleme. Beide versuchen auch unterstützend zu helfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Außendienst und Innendienst sind ein Team. Natürlich gibt's aufs und ab,s.

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