Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen*innen war gut. Die Situation zwischen Angestellten und Führungsebene ist angespannt.
Kommunikation
Es wird wahnsinnig viel geredet, diskutiert und mitgeteilt, sodass zu viel Zeit in der Woche mit allgemeinen Meetings verloren geht.
In den einzelnen Teams ist die Kommunikation sehr unterschiedlich. Es fehlt an Orientierung und Klarheit.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegin*innen sind nett. Man setzt sich für gemeinsame Ziele ein.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, home Office, automatisiertes Buchungssystem für das Office, viele Kollegen*innen arbeiten Teilzeit
Vorgesetztenverhalten
In vielen Teams gab es Kritik am Verhalten der Bereichsleitungen und des Vorstands.
Interessante Aufgaben
Es fehlt ein klarerer Fokus und eine richtige Strategie. Hohes Frustrationspotential...
Gleichberechtigung
Die Führung bestand bis 2021 komplett aus Männern.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro direkt in Mitte, Dachterrasse ist der heimliche Star von Phineo
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Budget für Weiterbildung. Dies musst du aber aktiv einfordern.
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für deine Bewertung. Zunächst zum Positiven: uns freut dein positives Feedback zu unseren Möglichkeiten der flexiblen Arbeitsgestaltung.
Uns freut auch, dass du die Zusammenarbeit in unserem Büro und das Miteinander mit den PHINEO Kolleg*innen genossen hast.
Wir bedauern, dass unsere Strategie und unser Fokus nicht deinen Erwartungen entsprochen haben, bzw. dass wir dir diese nicht richtig kommunizieren konnten. Wir möchten unsere Vision und Mission kontinuierlich verfeinern und sowohl nach außen als auch nach innen klar kommunizieren. Möglicherweise gelingt uns das nicht immer, seit 2022 hat sich aber einiges getan. Zum Beispiel haben wir strategische Gremien ins Leben gerufen, in denen Geschäftsleitung, Bereichsleitung und Teammitglieder regelmäßig zusammenkommen, um an der strategischen Ausrichtung und anderen wichtigen organisatorischen Themen zu arbeiten. Natürlich mit dem Ziel, diese auch umzusetzen.
Partizipation ist ein zentraler Wert bei PHINEO. Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Diskussion, um gemeinsam die jeweils besten Lösungen zu finden. Dabei reflektieren wir unsere Prozesse regelmäßig und nehmen Anpassungen vor, um unsere Austauschformate effektiver zu gestalten. Ein steter Prozess der Verbesserung.
Dein Feedback ist für uns von großer Bedeutung, da es uns hilft, uns als Arbeitgeberin kontinuierlich zu verbessern und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
Dein PHINEO Personalteam