Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche AltersvorsorgeEs gibt nicht viel, was mit sprachlos werden lässt, aber hier finde ich nur dir Worte, DAS GESAMTE PAKET.
Offene und uns freundlicher Arbeitgeber
Interne Kommunikation war schon okay
Das die Qualität der Empathie nachgelassen hat
Dieses "wirhabenunsallelieb" Gehabe und jeder gönnt dem anderen nicht mal den Schmutz unter den Nägeln.
schlechtes Gehalt
keine Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
wiederholende Tätigkeit (langweilig)
Mehr Menschen wie Hr.Wiedeman sind angebracht
Auf Interessen der Angestellten achten, damit die passenden Projekte für sie gewählt werden können.
Besseres Gehalt.
Der am besten bewertete Faktor von Phocus DC ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Hierarchie. Jeder wird gleich behandelt, vom Teamleiter bis hin zum neusten Mitarbeiter. Es gibt kein böses Blut und ein direktes ehrliches miteinander wird hier hochgesetzt.
Irgendwie überall gleich
Hier hatte ich das Glück, dass ich mit den Leuten um mich recht gut zurechtkam.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phocus DC ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vielleicht ein bisschen mehr als Mindestlohn - aber nicht wirklich was
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ich war zu kurz da um darauf genauer einzugehen. In der Zeit, in der ich da war wurden aber schon ein paar Kommunikations-Trainings angeboten.
