Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PHÖNIX MAXPOOL Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit dem Geschäftsführer gab es grundsätzlich nie Probleme. Der Teamleiter hat aber die Probleme zwischen Mitarbeiter und Geschäftsführer verursacht
wenig Hierarchie, viel Mitsprachemöglichkeit, unglaublich nette Kollegen
man kann immer alles sagen, auch dem Vorstand; sehr transparente Kommunikation, Mitarbeiter werden immer einbezogen
Grundsätzlich nett. Allerdings herrscht da "Finger Pointing" und es werden vom Vorgesetzten viele Vorwürfe gemacht. Zudem konnte man die Kontrollsucht deutlich spüren.