11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockerheit, Offenheit
Überbelastet, dadurch kein wirklich offenes Ohr für Arbeitnehmer
Mehr die Mitarbeiter motivieren z.B. Lohnerhöhung/mehr Urlaubstage
- 21 Urlaubstage sind eindeutig zu wenig
- an der Kommunikation sollte gearbeitet werden
- Lohn sollte für die einzelnen Abteilungen besser angepasst werden (es könnte am Monatsende etwas mehr auf dem Lohnstreifen stehen können)
Wenn man Teil der Firma ist, sich anstrengt, sich eventuell auch mit dem Unternehmen identifiziert wird die Arbeit auch von den Vorgesetzten geschätzt.
Betriebsklima ist sehr gut
Arbeitszeit ist in den meisten Abteilungen frei planbar. Zu den Kernarbeitszeiten sind alle Positionen besetzt. Die Kollegen im Versand und Kundenservice sind an ein 2-Schichtsystem gebunden, was für ein Unternehmen im Online-Handel normal ist.
Arbeitszeiten liegen zwischen 07:00-19:00 Uhr, bei ca 30-40 Wochenstunden je nach Arbeitsvertrag.
Urlaub ist in den meisten Fällen immer kurzfristig möglich, es sei denn durch Krankheit oder anderen Gründen (anderer Urlaub, Weihnachtsgeschäft...) kann dieser nicht genehmigt werden.
betriebliche Altersvorsorge wird mit einem guten Arbeitgeberanteil angeboten
Grundgehalt finde ich zu niedrig angesetzt - Gehaltsverhandlungen sind aber immer möglich
auf Mülltrennung wird geachtet
einige Produkte werden bewusst ohne Plastikverpackung angeboten
Ich finde Zusammenhalt wird bei Phonenatic GROß geschrieben. Kollegen verstehen sich meines Erachtens alle gut miteinander.
Aber ja, natürlich gibt es den einen oder anderen Kollegen der immer nur die schlechten Seiten sieht.
mit der Kommunikation wird sich immer etwas schwer getan. Es braucht meist mehrer Anläufe um ein Anliegen richtig zu besprechen und zu bearbeiten
Vorgesetzte sind offen für Veränderungen
man kann immer Vorschläge zum Ablauf oder Neuerungen einbringen
Man war zumindest bemüht mit Sportevents etc. ein Zusammengehörigkeitsgefühl zu erreichen. Es wurde auch unerfahrenen Mitarbeitern eine Chance gegeben und versucht, Strukturen zu verbessern.
Vetternwirtschaft, viele Kollegen fühlten sich nicht wertgeschätzt, zu wenig Urlaub, nicht eingehaltene Versprechungen, Kündigungen überraschend - es fehlte vor allem an Kommunikation und dem Eingehen auf die Mitarbeiter
Kommunikation verbessern!
Mitarbeiter fördern und motivieren
Arbeitszeiten/Arbeitsbedingungen überdenken
Anfangs ganz gut. Es gab dann viele Kündigungen und mittlerweile wohl weitere Kündigungen, was die Atmosphäre sicher nicht verbessert hat.
Nicht wirklich bekannt als Firma
Auf Verkaufsplattformen viele Bewertungen
Verbesserungswürdig, einige Abteilungen hatten lange Arbeitszeiten, mussten auch regelmäßig am Wochenende arbeiten. Leider wenig Urlaub.
Leider nicht wirklich vorhanden
Für die Branche und Region nicht ungewöhnlich niedrig, nicht wirklich zeitgemäß. Es wurden Zuschläge für die Kollegen mit Wochenend-/Feiertagsarbeit gezahlt.
Müll wurde getrennt
Mit vielen Kollegen super, einige negative Ausnahmen.
Wenige vorhanden.
Sehr unterschiedlich - ja nach Abteilung, positive und negative Erfahrungen
Lager klein und eng, großer Raum für Meetings usw fehlte. Büros okay, insgesamt ausbaufähig
Sehr unterschiedlich, vorallem, was Führungskräfte und die Situation des Unternehmens anging.
Okay.
Vorhanden, es bekam nicht jeder die Chance dazu.
Bitte auf sein Personal eingehen.
Nach dem die Hälfte des Personals gekündigt wurde, war es nur noch ein Alptraum.
Darüber sollte man sich keine Gedanken machen.
Bedingt gibt es den einen oder anderen dem vertraut werden kann.
Wenn man Glück hat, wird einem zugehört.
nichts
alles
Es wird Müll getrennt und gibt saubere Toiletten.
- leere Versprechungen
- mangelnde Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- kaum Aufstiegsmöglichkeiten ohne zu kriechen
- Spaß (im Lager) ist nicht gerne gesehen bzw. wird versucht zu unterbinden
- teilweise Vorgesetzte in verschiedensten Bereichen die ihren Job nicht verstehen
Ehrlichkeit ist stark zu verbessern, offenere Kommunikation bzw. allgemein Transparenz schaffen,
Durch betriebsbedingte Kündigungen zuletzt leider total vergiftet.
Für gewisse Leute gibt es Möglichkeiten auch andere Bereiche zu erklimmen, für die meisten leider nicht.
Für den Bereich Lager im Allgemeinen ok, allerdings hat man stark das Gefühl das diese künstlich in die Länge gezogen wird.
Orientiert ziemlich genau sich an der Empfehlung der IHK.
Muss jeder selber ob das ok ist oder nicht.
Jung aber engagiert, versucht für jedes Probleme eine gute Lösung zu finden, hatte immer ein offenes Ohr, hat uns gut vorbereitet auf die Prüfung. Leider durch Versetzung in einen anderen Bereich nicht mehr so nah am Lager dran.
Nach betriebsbedingten Kündigen kaum noch vorhanden.
Branchenüblich.
Es gibt Tätigkeiten die getan werden müssen, daher wenig Variation möglich.
Maximal unter den Mitarbeitern die täglich enger zusammen arbeiten.
Vetternwirtschaft
Viele Versprechen - Kaum Einhaltung.
Am Anfang super, später merkt man das es ein ständiger Kampf ist .
Na außen hin versucht man sich gut zu geben.
Okay.
Es wird darauf geachtet Müll zu trennen :)
Gibt es kaum.
Es gibt eine starke Grüppchenbildung. Wenn man anders tickt wird man eher links liegen gelassen. Es findet ein starker Machtkampf zwischen den Kollegen statt und es wird viel über einen geredet, wenn man nicht dabei ist.
Man versucht immer ein offenes Ohr zu haben, merkt aber schnell das es Ihnen eigentlich egal ist.
Sind okay für Deutschland.
Fast gar keine vorhanden. Informationen muss man mühsam erfragen das die Abteilungen alle eigenständig und für sich arbeiten. Wer nicht da ist (Urlaub, krank) verpasst alle neuerungen. Diese werden wenn, nur kurz zwischen Tür und Angel ausgetauscht.
Gehalt Okay und ist Verhandlungssache. Frauen werden aber für die gleiche Arbeit, schlechter bezahlt.
Für die Branche okay.
Lockeres und familiäres Arbeitsklima. Trotzdem ist eine strukturierte Herachie gegeben. Das Team arbeitet füreinander und nicht gegeneinander.
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Kommunikation könnte etwas besser sein in den Abläufen.
An der Arbeit bei PhoneNatic gefällt mir der Zusammenhalt zwischen den Kollegen besonders gut. Nicht nur bei der Arbeit, sondern auch danach kann man mit jedem freundschaftlich umgehen und hilft sich bei Problemen gerne weiter. Es ziehen alle an einem Strang um die täglichen Arbeitsmengen zu schaffen und den Mitarbeitern werden Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung angeboten.
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