256 Bewertungen von Bewerbern
256 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Es lief alles einwandfrei.
Professionelle und super freundliche Ansprechpartner.
Angenehmes Gespräch
Das Videointerview war in ruhiger entspannter, professioneller Atmosphäre. Konstruktiver Ideen und Informationsaustausch. Inspirierend, einvernehmliche Zielgedanken. Win-Win Situationen!
Sympathische, vertrauensvolle Gesprächspartner von Picture People. Positive Energie und Synergien. Hohe Identifikation mit dem Unternehmen durch vielseitige Leistungs & Tätigkeitsfelder.
Just creative and professional.Thank you
I was impressed of the video interviw.
The recruiter was well prepared & open and flexible as my video camera didn't work in the last part of the interview. But we continue our discussion.
Die Recruiterin hat mir ab der ersten Sekunde an die gesamte Nervosität genommen, das Gespräch war sehr freundlich und man hat sich direkt willkommen gefühlt. :-)
Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess, ein sehr schönes Bewerbungsgespräch.
Alles super
Wählen Sie für Führungspositionen kompetentere Mitarbeiter und machen Sie sich selbst zu einer Organisationspolitik des Unternehmens...
Ich fuhr 700 km für einen Probetag, kam ins Studio, wo sie mich wie einen Trotte-l ansahen und 50 Mal fragten, wer dich hierher geschickt hat und warum?
Von der ersten Minute an wurde mir klar, dass ich dort nicht arbeiten würde, ich wollte nur weinen und in den Boden sinken.
Natürlich ist ein solches Verhalten der Mitarbeiter von der ersten Minute an desorientiert und Sie können sich nicht mehr konzentrieren.
Kollegen flüsterten ständig, so dass ich nicht hörte, worüber sie sprachen. Im Grunde saß ich die ganze Zeit da und erkannte, dass dies ein Fehler war.
Das Lustige ist, wenn sie dir sagen, dass wir ein Spiel spielen, du ein Fotograf bist und ich ein Kunde bin und du mir Fotos verkaufen musst.
Sehr geehrte Mitarbeiter, wenn Sie möchten, dass Ihre Fotografen diese Spiele spielen, müssen Sie einfach die Spielregeln festlegen.
Ich weiß nicht, ob dieser demütigende Tag voller inkompetenter Menschen ein Grund war, zu einem Anwalt zu gehen. Leute, die von weitem an einem Probetag teilnehmen werden, denken gut darüber nach.
Es war ein sehr entspanntes Bewerbungsgespräch, ich habe mich direkt wohl und willkommen gefühlt. Bin gespannt auf den Probetag und hoffe, dass ich auch bald ein Teil des Teams werden kann!
schnelle Terminvergabe
freundliche Kommunikation auf Augenhöhe
Transparenz
Feedback nach dem Probearbeiten blieb bisher leider aus
So verdient kununu Geld.