PicturePeople 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich per Email beworben und eine automatische Eingangsbestätigung erhalten, in der ich die Information bekommen habe, dass es ein Feedback innerhalb von 2-3 Wochen gibt. Ich wurde dann innerhalb der Frist zum Bewerbungsgespräch in die Zentrale eingeladen, welches mit zwei Personen aus der Personalabteilung geführt wurde. Mir wurden verschiedene Fragen zu meinem Lebenslauf und meiner Arbeit gestellt, um mich kennen zu lernen. Da geduzt wurde habe ich mich sehr wohl und willkommen gefühlt. Innerhalb von einer Woche habe ich die Zusage bekommen!
Ich kann wirklich nichts schlechtes sagen, wahrscheinlich sprechen in den anderen Bewertungen nur die Neider, weil sie den Job nicht bekommen haben (fragt euch mal warum wohl?!). Bei manchen Firmen habe ich gar keine Rückmeldung bekommen auf meine Bewerbung, daher kann ich das Gemeckere hier nicht nachvollziehen.

Verbesserungsvorschläge

18 Tage nach Bewerbungseingang kam immer noch keine persönliche Rückmeldung, außer der automatischen Eingangsbestätigung. Ich entschloss mich dann dazu, die Ansprechperson selbst zu kontaktieren, da ich geduldig die 14-Tage-Frist abgewartet habe. Ich rief an und erkundigte mich höflich, ob ich um eine Rückmeldung bitten kann, worauf man dann antwortete, dass momentan sehr viel los sei und die Dame aus dem Bewerbermanagement alles alleine bewältigen muss und ich weiterhin geduldig warten soll. Das habe ich auch einfach so hingenommen und dachte mir schon, wie unprofessionell das ist. Das Beste war dann jedoch, dass man sich am gleichen Tag, jedoch einige Stunden später, mit mir in Verbindung gesetzt hat zwecks eines Vorstellungstermins.

1. Offener im VG mit Dingen umgehen womit man in der Stellenausschreibung wirbt.

2. Eine Antwort wie "Das Gehalt wird dann bei der Vertragsunterzeichnung verhandelt, liegt aber unter Ihren im Lebenslauf angegebenen Vorstellungen", obwohl man angeblich mit allem und allen so transparent umgeht, fand ich völlig daneben und stellte mich vor die Wand. Aus diesem Grund hätte ich einer Zusammenarbeit ohnehin nicht zugesagt.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Übergabe bei Mitarbeiterwechseln sicherstellen! Standardabsage nach einem persönlichem Gespräch geht gar nicht. Und nicht mal eine namentliche Ansprache? Vielleicht mal in ein besseres Bewerbermanagementsystem investieren!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich zum Skype Gespräch eingeladen, sehr easy und unkompliziert! Nach dem Bewerbungsgespräch wurde ich zum Probearbeiten eingeladen und habe einen Tag danach meine Zusage erhalten :)