Keine Weiterempfehlung. Starke Nerven und sehr gute Vorkenntnisse sind erforderlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil der Allianz-Gruppe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire-and-Fire-Mentalität und absolute Gleichgültigkeit gegenüber der Ressource "Mensch".
Verbesserungsvorschläge
Nicht einfach jeden einstellen, sondern gezielt jemanden passenden auswählen, der dann konsequent eingearbeitet wird. Nicht einfach was einstellen und gleich wieder raustun!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Keinerlei Einarbeitung und Hilfe für neue Kollegen. Wer also keine oder wenig Vorkenntnisse hat, braucht dort nicht anzufangen.
Kommunikation
Wenig, man muss da irgendwie selbst zurecht kommen. Ich weiß nicht, wie das gehen soll...
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden. Außer wenn man eine(n) Neue(n) loswerden will...dann tut man sich zam...
Work-Life-Balance
Ich habe jeden Tag von ca. 9 bis 18 Uhr in diesem Büro verbracht. Was ich dort getan habe, kann ich hier nicht wirklich reinschreiben...
Vorgesetztenverhalten
Null Ahnung. Man kann dort nicht jemanden einstellen, der keine Erfahrung in diesem Bereich hat. Gerade weil es keine Einarbeitung gibt, ist der Rauswurf vorprogrammiert...
Interessante Aufgaben
Leider habe ich diese Aufgaben bei Legal & Compliance nicht kennengelernt. Nach 2 Monaten wird plötzlich der Cut gemacht. Montag morgens um 10 Uhr darf man gehen...
Arbeitsbedingungen
Ganz schlecht, weil es eben keine Gelegenheit gibt, mal eine "Arbeit" zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Null Leistung war das Gehalt gut.
Image
Außen hui. Kommt sicher gut an, aber genauer darf man da nicht hinschauen...
Karriere/Weiterbildung
Unter solchen Bedingungen ist keine Karriere möglich...