11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterevents werden genauso angeboten, wie kostenloses Wasser, Kaffee und Tee. Es wird am Standort kräftig investiert in Form neuer Gebäude und Modernisierung der Bestandsgebäude.
Könnte man noch optimieren
Klimatisierte Büros, leider nicht überall höhenverstellbare Tische
Familiäre Umgang von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern*innen. Es wird sehr viel für das Wohlbefinden getan. Als neuer Mitarbeiter fühle ich mich hier sehr wohl.
Kaffee, Tee, Wasser, Obstkorb und viele kleine weiterer Benefits sind sehr lobenswert.
Bisher kann ich nichts negatives sagen.
Sehr angenehme und freundliche Kolleg*innen.
Die Firmenevents tragen sehr zu einem guten Klima bei.
Klimatisierte Räume, leider noch nicht alle Räume mit modernen ergonomischen Büromöbeln.
guter Mensch, freundliche Stimmung, Lohn immer pünktlich, Prämien, guter Stundenlohn
ermöglicht es dem Unternehmen, schlechte Leute einzustellen, zuerst eine Person aus der Personalabteilung und dann zwei Manager und ein paar Arbeiter
Wechseln Sie einen Anwalt / Personalverantwortlichen, hören Sie besser auf die Mitarbeiter und nicht nur auf die Manager, wechseln Sie mindestens zwei Manager
Direkter Kontakt zur Chefin, die im Grunde sichbimmer Zeit nimmt
Überdachung Fahrradständer
Gut. Viele langjährige Mitarbeiter sprechen für sich.
Anpassung an Familienumstände / Teilzeit. Firma reagiert sehr flexibel.
Angemessene Bezahlung. Immer pünktlich. Bonuszahlungen, Gratis Heißgetränke, Wasser, Obst
nettes, junges Team. Wie man in den Wald rein ruft so schallt es heraus.
Je nach Abteilung unterschiedlich. Geschäftsleitung ist immer direkt ansprechbar.
neue Firmengebäude, neue Technik
Interessante, vielfältige Produkte und Aufgaben
Vorgesetzte sind immer direkt zu erreichen und für Fragen und Vorschläge immer offen.
Nichts
Ergonomische Arbeitsbereiche
So groß der Betrieb auch ist, die Inhaberin nimmt sich für jeden Mitarbeiter Zeit für ein Mitarbeitergespräch. Persönlich. Und kümmert sich auch.
Es fehlen Leute an entscheidenden Knotenpunkten.
Investition in die digitale Struktur
So verdient kununu Geld.