Ostdeutscher Mittelständischer Maschinenbauer
Arbeitsatmosphäre
Die positive Grundstimmung wird unter den Kollegen immer wieder erzeugt. Man versucht sich gegenseitig zu motivieren. Leider wird das von der GF regelmäßig zerstört.
Kommunikation
Wichtige Dinge (Projektabsprachen, etc.) hört man nur durch Hören Sagen. Es gibt kaum offizielle Aussagen der GF gegenüber aller Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht sich zusammenzuraufen und die Außenwirkung des Unternehmens nach oben zu bringen.
Work-Life-Balance
Man muss kaum Überstunden ableisten. Ansonsten sind Fehlzeiten aufzuarbeiten. Es gibt kein Gleitzeitmodell.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Unternehmensgröße und die flache "Hierarchie" ist die GF in allen Belangen der direkte Ansprechpartner. Leider reagiert diese oft trotzig und zum Teil auch ausfällig und unpassend.
Interessante Aufgaben
Man hat hier die Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Dieser hat leider stark abgenommen.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es einige Punkte zu überdenken. Es werden veraltete Ansichten immer wieder aufgekocht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zählt nur der Preis
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist als unterdurchschnittlich zu betrachten.
Image
Das Image der Firma wird immer schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Faktisch nicht möglich.