Der coole und moderne Auftritt auf Social Media etc. ist nicht nur für's Image. Es wird gehalten was versprochen wird :)
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre gibt es absolut keinen Kritikpunkt. Es wird Wert auf Offenheit und Ehrlichkeit gelegt. Man muss keine Angst haben, sich ehrlich (und auch mal negativ) gegenüber dem Vorgesetzten oder Kollegen zu äußern. Bei Problemen wird immer versucht, eine gemeinsame Lösung zu finden. Sollte einmal Kritik geäußert werden, muss man auch nicht befürchten, anders behandelt zu werden oder wochenlang schlechte Stimmung in der Firma zu haben.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man vielleicht nicht mit allen regelmäßig Kontakt hat (aufgrund verschiedener Zeitmodellen, Remote etc) kann man sich immer auf die Kollegen verlassen. Auch wird versucht sich gegenseitig zu unterstützen und dafür zu sorgen, dass keine Person übermäßig ausgelastet ist, während andere noch Luft haben.
Work-Life-Balance
Pixeltypen_ ist das Unternehmen für eine gute Work-Life-Balance. Die Geschäftsführung ist offen für alle Zeitmodelle (solange es die Position erlaubt), und die Arbeitszeiten sind zu 100% flexibel. Man kann sich die Zeit von Montag bis Samstag komplett frei einteilen; theoretisch könnte man auch nachts arbeiten. Es besteht auch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche, und es gibt keine Vorgaben bezüglich der täglichen Arbeitszeit. Solange die Arbeit erledigt ist, ist man in der Zeiteinteilung vollkommen frei. Natürlich muss man sich gelegentlich mit Kollegen absprechen und dabei möglicherweise hinsichtlich der Uhrzeit flexibel sein. Das könnte jedoch theoretisch auch von zu Hause oder von einem anderen Ort aus erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Im Großen und Ganzen hat man nicht das Gefühl, mit einem herkömmlichen „Chef“ zusammenzuarbeiten. Klar, die Geschäftsführung hat in den meisten Angelegenheiten das letzte Wort und verteilt auch Aufgaben. Im Allgemeinen ist das Verhältnis jedoch auf Augenhöhe, und man muss nicht darauf achten, was man sagt, oder hat das Gefühl, dass man auf Eierschalen balancieren muss.
Interessante Aufgaben
Das hängt immer ganz von der Person ab. Wenn man gerne jeden Tag die gleichen, wiederkehrenden Aufgaben erledigen möchte, ist das genauso möglich wie die Konzentration auf ausgefallene Projekte. Der Arbeitsbereich kann so strukturiert werden, wie es einem persönlich am besten liegt. Sollten sich die Vorlieben oder Interessen einmal ändern, wird auch geschaut, dass der Aufgabenbereich angepasst werden kann. Hier ist natürlich etwas Geduld gefragt, da dies nicht von heute auf morgen geschieht, aber es wird immer darauf geachtet, dass alle mit ihren Aufgaben zufrieden sind. Man hat auch die Möglichkeit, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, wenn diese sinnvoll in den Arbeitsalltag integriert werden können, wie zum Beispiel in den letzten Monaten die KI-Thematik.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt deshalb 3 Sterne, da wir keine wirklich "alten" Mitarbeiter haben. Das könnte natürlich auch negativ ausgelegt werden, liegt jedoch hauptsächlich an der Natur unserer Branche. Zum Beispiel ist das Berufsfeld Social Media vergleichsweise jung, wodurch auch Bewerber tendenziell jünger sind. Generell würde ich nicht sagen, dass ältere Bewerber ausgeschlossen werden oder dies ein Grund wäre, jemanden nicht einzustellen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro lässt kaum Wünsche offen. Im Pixelturm ist Platz für jede Menge Kreativität. Der eigentliche Arbeitsbereich ist zwar ein Großraumbüro, man hat aber trotzdem viel Raum für sich. Der Lärmpegel ist hier auch kein Problem. Sollte man doch mal seine Ruhe wollen kann man sich auch einen anderen Ort im Turm suchen, es gibt zwei einzelne Arbeitsplätze im Fotostudio oder man kann zum Beispiel auch auf der Terrasse arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier natürlich eigentlich immer Platz für Verbesserungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist eigentlich immer Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt ein bestimmtes Fortbildungsbudget im Jahr zur Verfügung mit denen man sich weitestgehend frei Weiterbildungen aussuchen kann.