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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungFlexible home office, great and talented colleagues, inspiring mission
Great place to work if you're a self-starter. Pixsy is still a relatively small company, and there's been a lot of room for teammates to grow whenever they make a use-case for a specific topic and show interest in it. I love how agile and dynamic the company is, while remaining very structured and committed to long-term goals.
Fun team. Have real responsibility to make decisions and do my job.
Disrespect for the labor laws, intransparency, no actual will to listen to the feedback.
Still a young company and learning.
- Separate HO role from the role of CEO since there is a clear conflict of interests.
- Give feedback in order to help people to improve, not as an evidence for their incompetence or as a tool of office politics.
- Make sure that everyone gets the same treatment and benefits, work actively against scapegoating the individuals.
- Make sure that rules are being transparently communicated and not changed along the way.
- Make sure to listen to the ...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pixsy ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
No personal career prospects.
