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Überstunden werden "nur" bei guter Leistung. Ist man auch bei guter Arbeit dem Arbeitgeber ein Dorn im Auge, entfällt ein Teil der Überstundenvergütung. Azubis sind von der Überstundenvergütung völlig ausgeschlossen. Man begründete dies mit mangelnder Erfahrung, ergo Leistung.
Bis auf wenige Fälle kam der Lohn pünktlich. Der Stundenlohn ist weder hoch noch gering. Normal für die Branche und über dem Mindestlohn.