Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyÜberhaupt gar nix
Leider nichts
- Umgang
- Kommunikation
- Kein Anerkennung/Wertschätzung
- Personalführung
- Chefin (Arrogant, eingebildet)
- Bezahlung
Belügen und Ausbeuten der Mitarbeiter
Sie bringen nicht mal Arbeitsmaterialien mit Mülltüten saubere Mops keine pünktliche Bezahlung
Sollten von Stadt zugemacht werden
Machen was man verspricht. Anstatt bei PArkhaus geld auszugeben für teuere reklame sollte sie lieber geld bezahlen für mitarbeiter
Firma schließen
Den Laden schließen damit Menschen Geschütz werden vor solchen Firmen.
Schließen andere Schützen
Sollte mal lernen Menschen zu respektieren und sich nicht Uber alles stellen. Sie denken sie haben viel (Haus Auto ….) aber haben kein Geld für Lohn. Wird immer zu spät bezahlt und falsche
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polidori Gebäude-Hygiene & Facility ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mindestlohn, wenn das nicht geben würde, würde man noch weniger verdienen. Sozialleistungen kennt die Chefin nur für sich.
Geld immer tu spät und man arbeitet einen Monat im voraus
zahlt unpüntklich und immer fehler bei abrechnung
Zu wenig Lohn für diese Tätigkeit als Reinigungskraft
Versucht so wenig wie möglich zu zahlen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Karriere möglich, über Weiterbildung braucht man auch nicht sprechen.
Keine Chance
