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Jetzt Profil vervollständigen87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
-Benefits
-Weiterbildungsmöglichkeiten
-Entlohnung
-Kommunikation
-Bezahlte Pause
-mehr Kommunikation in den einzelnen Bereichen
-entsprechende Entlohnung
Die Kollegen sind sehr familiär.
-zu wenig Gehalt
-versprechen werden gebrochen
-Kommunikation fehlt
Mehr auf die Angestellten achten und entsprechend entlohnen
4 Schicht system
Pünktlich Lohn.
Mittlerweile alles!! Hoffe so schnell wie möglich diesen Laden verlassen zu können!! Und das obwohl mir die Arbeit spass macht, sei es mit meinem Kollegen oder Schichtleiter. Und das nach 10 Jahren
Zahlt mehr Lohn. Wertschätzt die Produktion. Keiner will noch für Mindestlohn anfangen..und jetzt überall Werbung machen das man Einrichter einstellen will.. wie soll das funktionieren? Einrichter werden ist Entwicklungsprozess das wird mann nicht einfach so.. wer soll die dann anlernen die jetzigen Einrichter? Ein Witz über den ich nicht lachen kann..
Wird immer schlechter.. wer sagt das diese Firma ein toller Arbeitgeber ist arbeit nicht in der Produktion oder in Schichten. Die Auftrags Lage ist im übrigen schlecht und wird schön geredet.
Die firma denkt si steht gut da... stimmt aber nocht den schlechtesten Ruf in der Region denn Mann sich vorstellen kann.
Alle die hier gut bewerten arbeiten nicht in Schichten oder in der Produktion!!!
Büro komplett andere Welt
Drück die richtigen Knöpfe und du kannst was werden.. aber lohnen wird sich das nicht!!weder finanziell noch bekommt mann es gedankt
In meiner Abteilung und schicht Top!!
Müssen genauso schwer arbeiten wie die jungen..traurig
Mein Schichtleiter ist top!! Höher gestellte Vorgesetzte nicht präsent....
Im Sommer zu warm im Winter teilweise kalt.. Zu wenig Personal.. aber wer will schon für Mindestlohn in vier Schichten arbeiten
Monitore in den pausenräumen sollen über aktuelle Themen berichten..aber im Endeffekt steht dort nur belanglosen Müll
Zwei Jahre keine Lohnerhöhungen..wegen dubiosen ausreden..Die letzte war : eine Abteilung steht schlecht da.. deswegen bekommt keiner eine.. einfach nur noch lächerlich
10 Jahre dabei und es reicht so wie es jetzt läuft darf es nicht weiter gehen!! Wird es aber danke erneuter Umstrukturierung die garantiert Unsummen an Geld verschlingen...
Motto tritt nach unten trifft immer den richtigen
Wenn man mit heruntergekommenen Anlagen arbeiten muss die teilweise defekt sind und trotzdem laufen müssen interessant findet, dann ja Interessante Aufgaben
Pünktlich Geld & Inflationsausgleich kam gerade wieder mit drauf.
Momentan etwas stressig, aber wir schauen positiv in die Zukunft.
Mehr zeigen, was wir können! Wir sind auf einem gutem Weg.
Bin im 4 Schicht System. Das ist geregelt. Ich weiß das Ganze Jahr und länger im Voraus, wann ich Schicht habe. Das macht es einfacher, auch wenn es anstrengend ist.
Ich bin gut versorgt.
Luft nach oben. Inflationsausgleich volle Höhe, war gerade wieder was auf dem Konto.
Bei mir erste Sahne. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo es geht. Auch andere Abteilungen.
Ist gut, hab im Grunde nichts zu meckern, außer mehr Geld, Freizeit...
War am Wochenende in Zörbig, super Auftritt der Firma. Hat gut getan, zu sehen, dass wir nach dem miesen letzten Jahr wieder richtig am Start sind.
So tolle Kollegen findest du wo anders nicht!
Angst vor Veränderung und Verbesserung.
Bevor in Firmen im Ausland investiert wird, erstmal beim Kern anfangen.
Deutlich schlechteres Image als verdient.
Wenn man sich engagiert und sich dafür einsetzt, ja!
BAV Angebot ist sehr gut. Variable Vergütung gibt es nicht für alle Stellen wo es möglich wäre. Gehalt liegt für „normale“ Stellen unter dem Durchschnitt und bei den Vorgesetzten zu hoch.
Es könnte mehr getan werden als nur Marketing nach außen…
Geschlechter Unterschied ist spürbar.. Geschlechterverteilung in der Führungsebene und beim Gehalt.
Flexible Arbeitzeiten
Geringe Aufstiegschancen
Gehälter erhöhen
4 Schicht System, beplanbar
es wird stark daran gearbeitet
Lohn wird pünktlich bezahlt
Zu wenig Personal, nur Druck das auch ja alles am laufen gehalten wird.
Endlich anständiges Gehalt, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Gibt es in diesem System nicht!
Vorallem für Familien...
Viel zu wenig für diese Arbeit
Katastrophe
Naja
Lässt zu wünschen übrig, Hauptsache es läuft alles der Rest ist egal...
Sehr guter Kollegen-Zusammenhalt und Zusammenarbeit
Vorgesetztenverhalten ist zu autoritär. Aufstrebende Mitarbeiter werden klein gehalten.
Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer!
So verdient kununu Geld.