Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie günstige und sehr leckere Kantine, die sehr gute Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen und mittlerweile die angemessene Anzahl Urlaubstage und garantierte Prämie am Ende des Jahres
Manche Kommunikationswege gestalten sich eher komplex, das wird aber besser
Höhenverstellbare Schreibtische allen Mitarbeitern ermöglichen.
Ordentliche Belüftung in den Räumen ermöglichen.
Mehr zur aktuellen Lage (wirtschaftlich und strategisch) des Unternehmens an alle Mitarbeiter kommunizieren.
Der am besten bewertete Faktor von Polipol ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr flexibel was einmalige Abwesenheiten oder Urlaub angeht so weit wie es möglich ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gut unterstützt. Aufstiegschancen sieht man jetzt nicht direkt. Die ergeben sich eher individuell im Laufe der Zeit und daher etwas undurchsichtig.
Wenn man drum kämpft
