Tolle Projekte, schlechtes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei Politik zum Anfassen e.V. in Isenhagen gearbeitet.
Kommunikation
Emotionaler statt sachlicher Umgang von der Leitung aus, wenn etwas nicht wie erwartet läuft. Viel Lästereien hinter dem Rücken von anderen.
Kollegenzusammenhalt
Not verbindet.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das Privatleben komplett der Arbeit unterzuordnen.
Vorgesetztenverhalten
Häufig unberechenbar, Erwartungen werden nicht klar formuliert und verändern sich ständig, bei nicht erfüllen der Erwartung wird eher emotional statt sachlich reagiert. Habe zwei Arbeitgeber gebraucht um mich nach meinem Freiwilligendienst an eine gesunde Leitungs- und Fehlerkultur zu gewöhnen und nicht ständig Angst davor zu haben, für Kleinigkeiten persönlich verantwortlich und schlecht gemacht zu werden.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind toll und bieten viele Lernmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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