3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vollzugsbeamter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Aufgabenspektrum
Verbesserungsvorschläge
Bessere Arbeitsmaterialien, mehr Gehalt für die Arbeit die geleistet wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einsatz-und Streifendienst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Abwechslung und die Möglichkeit in jedem Bereich der Polizei arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
Um weiterhin gute und qualifizierte Mitarbeiter zu bekommen, muss m.E. das Gehalt an die freie Wirtschaft angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Im Einsatz- und Streifendienst ist immer gute Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Förderungsmöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben, aber in der Zahl begrenzt, sodass nur die „Besten“ solche Möglichkeiten bekommen. Weiterbildung im Sinne von Lehrgängen kann jedoch jeder wahrnehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Laufbahnen im Beamtentum in Ordnung. M.E. Könnte dieses jedoch durchaus erhöht werden. Das Einstiegsamt im gehobenem Dienst liegt bei A9.
Die soziale Absicherung im Beamtentum ist natürlich sehr gut. Da kann man nicht meckern.
Gleichberechtigung
Da Frauen und Männer in der gleichen Besoldungsstufe auch das gleiche Gehalt bekommen, kann man hier durchaus von absoluter Gleichberechtigung sprechen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
WIRTSCHAF
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Behandlung von Ältern Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Ja die gut
Arbeitsbedingungen
Schlechte Arbeitsbekleidung Ausrüstung
Kommunikation
Behörde halt
Gleichberechtigung
Ja ist gut
Interessante Aufgaben
Keine Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polizeidirektion Osnabrück durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Polizeidirektion Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polizeidirektion Osnabrück als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.