Verpackung gut, Inhalt mittel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell ist es eine sinnstiftende Tätigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Papier, Standards schaffen, weniger Bürokratie
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen, eher weniger. Jeder macht so sein Ding irgendwie. Kein grosser Zusammenhalt erkennbar.
Kommunikation
Noch nie so eine schlechte Kommunikation erlebt. Emails bleiben unbeantwortet auch nach x mal fragen. Ticketsystem, Fehlanzeige. Todolistentools, Fehlanzeige. Woran arbeiten die Kollegen, keiner weiß es oder es steht in einer Excelliste. Wiki oder Collaborationtool, Fehlanzeige. Es gibt ein veraltetes Dokumentationssystem was keiner pflegt. Chat benutzt keiner, auch wenn der Dienst installiert ist. Meetings gibt es aber keiner traut sich was zu sagen. Die Vorgesetzten reden bzw. laden ihren Frust dort ab. Erfolge, Gewinne oder Verbesserungsvorschläge werden eher dürftig erzählt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kocht so sein eigenes Süppchen. Die die Karriere machen wollen, versuchen dem Chaos Struktur und sowas wie Arbeitsabläufe zu etablieren.
Work-Life-Balance
Die Leistung wird so gut wie nicht kontrolliert. Mann sollte pünktlich kommen und nicht zu lange bleiben, alles andere ist eigentlich egal.
Vorgesetztenverhalten
Die versuchen auch nur irgendwie klarzukommen.
Interessante Aufgaben
Prinzipiell ja, vieles ist aber einfach nur unnötig und manche Aufgaben sind irgendwelche Relikte aus der Vergangenheit.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware wo man hinschaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Ich hab noch nie so viel sinnlos ausgedrucktes Papier gesehen. Digitalisierung, Fehlanzeige!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich.
Image
Zwecks Personalmangels oder unmotivierter Beamter wird vieles nicht näher bearbeitet. Silodenken (was interessieren mich andere Abteilungen). Die Mitarbeiter sind eher unmotiviert und haben innerlich schon aufgegeben.
Karriere/Weiterbildung
Bei Angestellten gibt es soweit ich weis keine Karrierestufen. Weiterbildung, ja soll es geben. Karriere ist allerdings auch eher ein Thema bei den Beamten. Viele schauen dass sie eher die Sachen machen, die dienlich für die Bewertung sind.