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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
ParkplatzFällt mir momentan nichts dazu ein
Bezahlung der Verkehrsdienstangestellten
Total neue Reform
Der am besten bewertete Faktor von Polizeipräsidium OBN VPI FFB ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Absprache gutes Einvernehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizeipräsidium OBN VPI FFB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Totales Versagen von sozialer Kompetenz und Verantwortung der Führung in der Polizei zu ihren Angestellten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Als Angestellter gibt es keine Aufstiegschanchen bei der Polizei.
Weiterbildung, Aufstieg, Entwicklung exestieren nicht im Sprachgebrauch der Chefs.
