Solider Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lob kommt nicht zu kurz, kostenlose Parkplätze gibt es genug direkt vor der Tür, die Kollegialität ist sehr ausgeprägt, die Tätigkeiten werden eigenverantwortlich durchgeführt und sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Auch gibt es für die Mitarbeiter eine üppige Weihnachtsfeier, bei der aus Kollegen auch gern mal Freunde werden.
Die Geschäftsführung nimmt sich für die Belange der Mitarbeiter Zeit und beweist Herzlichkeit, Verständnis und Empathie.
Den Mitarbeitern steht ein kleiner Pausenraum zur Verfügung, mit einer neuen, sehr gut ausgestatteten Küche, die zur freien Nutzung bereit steht. Getränke werden auch gestellt. Die recht lange Mittagspause bietet einem die Möglichkeit, Erledigungen in unmittelbarer Nähe durchzuführen und/oder außerhalb Essen zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Belastung der Geschäftsführung nehme ich oft als zu hoch wahr, was sich wiederum auf die Mitarbeiter überträgt.
Zum finanziellen Aspekt: Wenn man von einem Gehalt auf unterem Level leben kann, ist es zu empfehlen. Wenn man allerdings darauf angewiesen ist, für Wohnung, Auto, Familie etc. zu sorgen, sollte man sich überlegen, ob es reicht.
Auch die vorgesehenen Wochenstunden bei Vollzeit sind zu viel, da wäre ein Ausgleich zwischen Privatleben und Job wünschenswert.
Leider gibt es keine betrieblichen Zusatzleistungen, wie VWL, betriebliche Altersvorsorge oder betriebliche Krankenversicherung.
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt sollte auf dem Niveau vergleichbarer Unternehmen in der Branche liegen. Eine Abstufung gemäß der jeweiligen Aufgabengebiete sollte selbstverständlich sein und der jeweiligen Qualifikation entsprechen.
Ein Angebot von betrieblichen Zusatzleistungen erhöht die Attraktivität des Arbeitsplatzes und die Mitarbeiterbindung. Die Einführung von Gleitzeit ist wünschenswert, da dadurch die Effizienz der Arbeitskraft gesteigert wird und gleichzeitig die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht.