7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Lärm um nichts
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polstermöbel Fischer in Winhöring gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprechungen werden nicht eingehalten, nicht auf das Wohl der Mitarbeiter bedacht.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern faire Chancen geben. Jeder Arbeitgeber jammert immer, dass sie keine Mitarbeiter langfristig binden können, aber sortieren selbst bei der minimalsten Abweichung sofort aus.
Arbeitsatmosphäre
Anfänglich wird sich um die Mitarbeiter bemüht. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht jedoch nicht, es wird viel versprochen und nichts eingehalten.
Work-Life-Balance
Langjährige Mitarbeiter haben mehr Freiheiten. Es wird groß gepredigt dass das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle steht, die Realität sieht jedoch anders aus
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein, als neuer Mitarbeiter hat man keine Chance
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte/r ist konfliktunfähig, fällt Mitarbeiter ins Wort und wird dabei laut, weiß alles besser und ist für keine Änderung zugänglich
Kommunikation
Es gibt nur Tuscheleien hinterm Rücken anderer, keine offene Kommunikation, keine konstruktive Kritik.
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Polstermöbel Fischer, Max Fischer durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Polstermöbel Fischer, Max Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Polstermöbel Fischer, Max Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.