Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
InternetnutzungArbeitszeiten und die Personal Abteilung.
Geld kommt pünktlich, Parkplatz, Kantine
gesamtverhalten im bezug auf bezahlung
pünktliche bezahlung guter betriebsrat
pünktliche bezahlung viele parkplätze
Leider ist der Lohn zu gering und es könnte besser bezahlt wetden
Ständiger Druck von Vorgesetzten mit Drohungen, ständig müssen die Kollegen allein Schichten schieben; über Wochen hinweg. Für Kritik erntet man Missgunst und "Vertrauensbrüche"
fehlende infos über bestellungen
hoher druck,stress,schlechtes betriebsklima
sress,hoher druck,arbeitsklima
Bessere Bezahlung und kostenloses Frühstück für alle Arbeiter
Vorgesetzte und faule Mitarbeiter aussortieren. Fähiges Personal einstellen
mehr infos über zusammenarbeit und bestellungen
Der am besten bewertete Faktor von Poly-clip System ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeit erfolgt größtenteils in kleineren Teams. In den Abteilungen und unter den Kollegen herrscht ein guter Zusammenhalt
Jeder gegen jeden. Vereinzelt Grüppchenbildung
