7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr netter Umgang unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne, bessere Kommunikation des Geschäftsführers zu den Abteilungen
Work-Life-Balance
Schichtdienst
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten für Karriereaufstieg, aber ist nun mal eine kleine Firma
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, aber wo nicht
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter top, die darüber eher weniger
Kommunikation
In der Abteilung gut, zum Geschäftsführer miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz Ecken und Kanten stimmt das Gesamtpaket.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung wird gefördert, BGM wird ausgebaut, das Gesamtpaket stimmt trotz Ecken und Kanten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft keine klare Linie, Flexibilität
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Flexibilität und vertrauen im Bezug auf Homeoffice in den Abteilungen, wo es machbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist diese anders. In meinem Fall habe ich Glück, gute Kollegen zu haben, mit denen wir auf einer Wellenlänge sind und nicht aneinander reiben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit, die gut ins Leben passt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es je nach Abteilung anders - wie bereits erwähnt, habe ich super Kollegen und kann ich mich in dem Punkt nicht beschweren.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlt es an Kommunikation.
Kommunikation
Könnte seitens des Vorgesetzten etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft bietet immer wieder spannende Aufgaben und Herausforderungen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten wie vor 30 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jede Abrechnung muss kontrolliert werden, sparen an der falschen Stelle , billig ist noch zu teuer bei Anschaffungen , anungslose Vorgesetzte, Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung,kann nicht angehen das ein neuer Mitarbeiter genauso entlohnt wird wie ein alt eingesessener Kollege
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif, wird nach gefallen vom Vorgesetzten entlohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen Hui und innen pfui
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Polycomp Gmbh in Norderstedt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, Sommer-oder Weihnachtsfeiern zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das lästern, auch auf der Führungsebene. Geht gar nicht, meiner Meinung nach. Wenn man schon tratscht dann bitte nicht so offensichtlich. Danke!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Keine Abmahnungen verteilen. Stattdessen nachfragen wieso etwas nicht gelungen ist oder zeitgemäß erledigt wurde. Die von oben herab Art niederlegen. Mehr Empathie zeigen. Mehr Verdienst als Entschädigung für die gute Arbeit. Mehr Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Mit Bauchschmerzen zur Arbeit gekommen. Das sagt schon alles.
Image
Außen Huiiii, Innen Pfuiiii.
Work-Life-Balance
Gar nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weitergebildet wird man nicht und eine eigenen Meinung zu haben ist nicht erwünscht. Wer seine Meinung ausspricht wird gemobbt bis man selber kündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht gerade zum Überleben. Zu heutigen Inflationszeiten nicht mal mehr dafür.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. In einigen gut, in einigen schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiten bis zur Belastungsobergrenze, so dass Sie am Ende Langzeit krank sind.
Vorgesetztenverhalten
Nur von oben herab. Narzistische Züge. Verteilen Abmahnungen, wie warme Semmel.
Arbeitsbedingungen
Veraltet. Dürfte gerne renoviert werden.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht. Am Ende wundert man sich als Vorgesetzter, wieso etwas nicht erledigt wurde. Dann erwartet man Überstunden also Entschädigung für die vergessliche Art.
Gleichberechtigung
Jeder verdient unterschiedlich, obwohl man das gleiche Geschlecht und Alter hat. Fair ist anders.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
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PolyComp GmbH (Chemie/Kunststoff) - Robert-Koch-Str. 25 - 22851 Norderstedt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut NIX - Wer einiger Maßen Stolz, Fachwissen und Kompetenz besitzt, sollte HIER einen großen Bogen um dieses Unternehmen machen. Spaß bei der Arbeit kommt hier absolut nicht auf...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Platz 1: die Führungsriege (7 Geschäftsführer in 10 Jahren, da kann man das Logo noch so oft ändern...)
Platz 2: einhaltung des Arbeitsrechtes (egal, wir dürfen alles...)
Platz 3: der Betriebsrat (Arbeitgeber freundlich und wenig bis ungeschult)
Platz 4: Arbeitssicherheit (Unfälle und extrem hohe Zahlen durch Krankheitsfälle - und ich rede hier nicht von Schnupfen...)
Platz 5: mind. 70% der Mitarbeiter
Platz 6: Arbeits- und Betriebsmittel
usw. usw.
Verbesserungsvorschläge
Konzern raus und wieder in private Hand. Ein wenig Fachwissen, Kompetenz und Empathie wäre auch nicht verkehrt.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Katastrophe... Stimmung seit mehreren Jahren mehr als schlecht, bin aggressiv.
Image
Früher hui, heute pfui. Kaum ein Produkt ohne Reklamation. Verbrannte Erde halt...
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden und nochmals Überstunden. Schichten werden nach belieben häufig umher geschoben und das Arbeitszeitschutzgesetz ist Auslegungssache.
Karriere/Weiterbildung
Schlaue Köpfe werde klein gehalten. Eine höhere Position ist ehr eine Strafe. Weiterbildung nur das nötigste und auch nicht jeder. Es sei denn, man ist mit der Teppichetage privat befreundet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im EG. reicht gerade mal zum Leben. Andere Abteilungen stehen noch schlechter da. Keine Ahnung wie diese über die Runden kommen können...? In der Teppichetage hingegen lebt sich das wohl finanziell recht gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Polizei und Umweltamt zu meiner Zeit mehrfach vor der Tür. Online-Zeitungsartikel durch (vermutlich) Anwälte löschen lassen...
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Dissoziativ und betriebsblind. Die Macher von GZSZ können sich hier noch einiges abgucken...
Umgang mit älteren Kollegen
Vergrault, Aufhebungsvertrag, von den Weihnachtsfeiern nach Konzernübernahme ausgeladen, Verheizt, Klinik oder Schlimmeres...
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, gestresst, zerstreut, ungehalten, narzisstisch, unhöfflich bis unverschähmt und planlos.
Arbeitsbedingungen
Anlagen großteils aus 70er, 80er oder 90er Jahren. Provisorien und vieles wird mit Klebeband und Kabelbindern zusammen gehalten.
Kommunikation
gibt es nicht
Gleichberechtigung
Wer eine eigene Meinung bzw. die richtige hat, wird schikaniert oder gemobbt, bis dieser das Unternehmen zermirbt verterlässt. Was nicht passt, wird dann auch gerne mal passend gemacht. Auch vor Menschen mit einer Behinderung wird da nicht halt gemacht...
Interessante Aufgaben
Früher war es interessant, heute wird nur noch das nötigste zum Überleben getan und umgesetzt. Stellenbeschreibung wird auch mal nach Belieben ausgelegt.
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PolyComp
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wissen ist Solide. Man hat Gefühl mit kompetenten Personen zu sprechen zumindest was Theoretisches wissen anbelangt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine MA Motivation. Schlechter Führungsstil.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören zu denken das Unternehmen hat 5000 Mann. Besser auf MA eingehen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Arbeitsplatz mit Perspektive und super Kollegen:innen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PolyComp durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden PolyComp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PolyComp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.