Die Freundschaftliche Atmosphäre, die Menschen um einen herum und das Wissen das gerne mit allen geteilt wird. Herausforderungen mit denen alle wachsen können und natürlich die Arbeit an sich selbst!
Ich finde am Arbeitgeber schlecht, dass fast alles hinter den Rücken der Mitarbeiter statt findet. Meiner Meinung nach heuchelt der Arbeitgeber sehr häufig und stellt sich oft als unwissend dar. An diesen Eindruck nach außen sollte gearbeitet werden.
Ein Verbesserungsvorschlag für den Arbeitgeber ist, dass man sich an das hält was man selber propagiert. Zudem sollten Mitarbeiter wirklich gleichgestellt werden und auf fachlich fundierte Aussagen gehört werden. Wenn einer beliebterer Mitarbeiter versucht, mit bloßen Behauptungen oder Vermutungen zu argumentieren, sollte dies stärker hinterfragt werden. Zudem sollten Angestellte für die Personalführung verantwortlich sein, welche soziale sowie fachliche Kompetenzen in diesen Bereich vorweisen können. Des weiteren sollte man negative Bewertungen nicht einfach immer wieder löschen lassen, sondern wenigstens versuchen sachlich ...
Der am besten bewertete Faktor von Polygran ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich finde meine Aufgaben wirklich spannend und abwechslungsreich. Es gibt stets neue Herausforderungen, die es zu meistern gilt, und ich habe die Möglichkeit, mich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber auch sehr erfüllend, da ich das Gefühl habe, einen wirklichen Beitrag zu leisten.
Spannende Aufgaben mit viel Freiraum zur eigenen Gestaltung. Autonomie wird groß geschrieben, man wird darin bestärkt selbst initiativ zu werden und eigene Ideen zu entwickeln.
Das Aufgabengebiet war über die gesamte Zeit hinweg sehr interessant. Besonders loben möchte ich, dass man sehr auf meine Stärken eingegangen ist, und ich auch sehr viel Spielraum für die Umsetzung bestimmter technischer Lösungen hatte. Aus fachlicher Sicht waren die Aufgaben sehr interessant.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polygran ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation unter bestimmten Kollegen war sehr gut. Mann sollte jedoch bei bestimmten Mitarbeitern aufpassen, welche Informationen man diesen zukommen lässt. Das Unternehmen suggeriert eine sehr offene Kommunikation.
Wie ich schon unter den Punkt Work-Life-Balance schrieb, muss man sich in dieser Firma auf eigene Faust weiterbilden. In meiner gesamten Zeit wurde ich nur mit Webinars abgespeist und hatte – NACH MEINER AUFFASSUNG - keine Gelegenheit weitere Zertifizierungen zu absolvieren - ohne dafür meinen eigenen Urlaub nehmen zu müssen. Ich hatte sehr stark den Eindruck, dass man sich gegen sträubte. Da sich das Unternehmen heftig gegen negative Bemerkungen oder Bewertungen zu wehr setzt und wenig Einsicht zu zeigen scheint, ...
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Polygran wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Polygran besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Polygran als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Polygran als eher modern.