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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
BetriebsarztBezahlte Pausen
Kostenfreies Wasser
Toller Betriebsleiter der den Laden schon über 20 Jahre führt.
Liegt in einem Industriegebiet - keine Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
Ich sage nur "weiter so"
Der am besten bewertete Faktor von Polyprocess ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die oberste Hirarchiestufe Top. Auch meine Vorgesetzten helfen so weit es ihnen möglich ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polyprocess ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Fertigung ist´s mit Karriere nicht so. Die Angestellten bekommen die Möglichkeit.
Da Polyprocess ein keines mittelständisches Unternehmen ist, ist der Karriere im Betrieb natürlich Grenzen gesteckt.
