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Polytron 
Kunststofftechnik 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele verschiedene Bereiche die man kennen lernt. Kleines Mittelständisches Unternehmen, guter recht moderner Maschinenpark, ergonomischer Arbeitsplatz im Büro. Tolle meist sehr
hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen gehabt (bis auf 1-2 Ausnahmen in anderen Abteilungen bei denen ich jetzt noch Gänsehaut bekomme)
Weihnachtsfeier kann die Firma. Auch mehr Team Events würden die Stimmung untereinander verbessern.
Ich habe die Firma wegen der Entfernung verlassen, habe aber doch sehr gerne da gearbeitet und würde wenn es sich ergibt wieder dort anfangen.
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Was Mitarbeiter schlecht finden

In der Rückschau eigentlich garnicht so viel. Es gibt immer was zu verbessern, die Kommunikation zB. Oder die Gleichbehandlung. Mehr in Personalentwicklung investieren und Work Life Balance bieten.
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Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Augenmerk auf Transparenz über Abläufe und Pläne. Die Mitarbeiter abholen, Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bieten. Auch den Führungskräften sollte mehr Vertrauen geschenkt werden da diese noch am besten Einschätzen können was die Mitarbeiter brauchen. Auch spontan mal einen Tag frei zu bekommen sollte nicht so ein Drama sein. Wenn die Mitarbeiter wissen das sie eh nicht frei bekommen, fragen sie erst garnicht sondern gehen zum Arzt.
In ein paar Jahren gehen viele in Rente. Dort sollte zeitnah ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Polytron Kunststofftechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Für einen 100 Mann Betrieb sehr viele verschiedene Tätigkeiten möglich.
Für mich persönlich war es eine sehr interessante Tätigkeit. Viel gelernt und mitgenommen in der Planung der Fertigung.
5
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polytron Kunststofftechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sporadisch von Weiterbildungen etwas mitbekommen. Definitiv ausbaufähig.
2
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