Sehr viel Chaos und sehr hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, um Leistungsträger vor Ort zu halten. Mehr Maßnahmen, um Attraktivität des Arbeitgebers zu erhöhen (Sozialleistungen, Veranstaltungen, Vergünstigungen usw.).
Arbeitsatmosphäre
Unter den "Alteingesessenen" meist sehr gut. Mit den vielen ausländischen Mitarbeitern in der Produktion stellt sich das eher als schwierig dar.
Kommunikation
Findet oft zu wenig statt. Kommunikation mit Zentrale häufig schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander oft sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider merkt man oft, dass diese aus einem älteren Handwerk kommen...
Arbeitsbedingungen
In der Produktion Kälte und teilweise feuchte Umgebung (üblich in Branche). Schlechte Bezahlung (leider teilweise auch üblich in der Nahrungsmittelindustrie).
Karriere/Weiterbildung
Gute Mitarbeiter können schnell weiterkommen bzw. sich finanziell weiterentwickeln (wenn oft die Führung in der Zentrale nicht wäre)