Einfach einmal Klartext reden!
Arbeitsatmosphäre
Lob ist Mangelware.
Es herrscht ständiges Misstrauen und die Angst vor Fehlern (Abmahnungen)
Fairness ist ein Fremdwort, man muss sich ständig rechtfertigen.
Vertrauen gibt es nicht. Überall wird nachgebohrt, kontrolliert und Videoüberwacht.
Kommunikation
Es gibt nur Betriebsversammlung im Jahr.
Mündlich versprochene Zusagen (Bonus, Urlaubsbonus) werden nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität wird nicht geschätzt und gelebt.
Work-Life-Balance
Urlaubsgebehmigung teilweise auf den letzten Drücker.
Viele Restriktionen bei der Urlaubsplanung.
HeiligAbend und Silvester werden voll abgezogen.
Arbeitszeiten werden bis zur 10h Grenze ausgenutzt.
Gleichberechtigung
Frauen spielen ind der Mittleren Führungsebene keine Rolle, da sienicht vertreten sind.
Die einzige Frau im Team wurde weggemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden nicht geschätzt und müssen in derProduktiin körperlich schwere Arbeiten verrichten.
Langgediente knowhow Träger Kollegen mit guten Arbeitsverträgen werden systematisch gekündigt/abgefunden zugunsten günstigeren Neueinsteigern
Arbeitsbedingungen
Die Räume entsprechen nicht den Rbeitsstättenrichtlinien.
Es fehlt teilweise an Belüftung, Lärmschutz, Beleuchtungsstärke, Sicherheitseinrichtungen, Etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales:
Verstöße der MItarbeiter gegen die Hygieneregeln werden mit Bußgeldkatalog geahndet.
Fehler bei der Ausführung der Arbeit werden sofort abgemahnt.
Umweltschutz ist kein Thema.
Keine Erweiterte Mülltren ung
Umweltbeauftragter Fehlanzeige
Kein Stop the waste Programm
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Regional Vergleich niedrig.
Die Verantwortungspositionen sind nicht ausreichend vergütet.
Weitergehende Sozialleistungen gibt es nicht.
Mitarbeiter werden an den Kosten für Kleidung und Schuhe bis zum gesetzlich erlaubten zur Kasse gebeten.
Die Löhne/Gehälter werden immer pünktlich bezahlt!
Image
Die Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit Ihrem Arbeitgeber und äußern dies auch unter vorgehaltener Hand.
Der Image Flyer der Firma wird mit Lügen bestraft wenn mann die Realität im Arbeitsalltag betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Perspektiven sind nicht vorhanden.
Stellen werden nicht im Nachfolgesystem vesetzt, d.h leistungserbringende stellvertreter können praktisch nicht aufsteigen
Weiterbildungsmaßnahmen /Schulungen sind absolute Mangelware.
Persönlichkeitsentwicklungsthemen sind unbekannt