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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie pünktliche Bezahlung
Obsttag
Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser, im Sommer Eis und Isogetränke
Firmenevents
Arbeitskleidung
Das endlich mal in der führungsetage ausgesiebt wird.
Die Bemühungen waren gut. Auch die Zeit zwischen den beiden Geschäftsführern. So hätte es bleiben müssen.
Auf einen guten Weg, geht Probleme und Schwachstellen an , dauert halt manchmal etwas
Das Verhalten der meisten Vorgesetzten. Die Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird
Zur Zeit alles. Vor allem der Umgang und das Benehmen des Neuen uns Frauen gegenüber und das der Betriebsrat nicht hinter uns steht.
sozialer Umgang mit Kollegen/innen; Betriebsrat vertritt nicht die Interessen der Arbeiter/innen
Rollende Woche. Hat im alten Schichtsystem besser funktioniert und die Leute waren zufriedener.
Feuern Feuern Feuern und gleichzeitig Umfragen machen ob es uns gefällt.
Vielleicht mal mit den Leuten kommunizieren, die das Geld für Alle verdienen und die Mitarbeiter der Produktion nicht von oben herab behandeln
Qualität vor Quantität stellen
Schichtsystem ändern
Mehr Offenheit und Transparenz bei Veränderungen
Mehr Kommunikation und zwar bei Ansagen auch das Feedback anhören und aushalten
Man sollte gute Mitarbeiter nicht gehen lassen und erfahre fördern!!!!
Menschlicher miteienander umgehen. Den Neuen sofort wieder raus schmeißen und endlich jemand wie Wernersbach finden.
sozialen Umgang und Wertschätzung von Kollegen/innen auch von älteren Kollegen/innen überdenken
Der am besten bewertete Faktor von Porex Technologies ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Das einzig Positive
Das Geld kommt pünktlich
Gehalt kann man mit Fördervereinbarungen aufbessern, kommt auf jeden selber an
Es gibt jährliche Gehaltserhöhungen, einen Jahresendbonus und eine Rentenzusatzversicherung
Wenn man länger dabei ist verdient man gut. Auch die Zulagen sind gut und es kommt immer pünktlich.
Für die Region überdurchschnittlich und sehr gut bezahlt
Schichtleiter verdienen definitiv zu viel Geld dafür das sie den ganzen Tag nur jammern das sie so viel zutun haben aber dann auf Arbeit plötzlich Zeit haben das private Auto auszusaugen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Porex Technologies ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Eher weniger der Fall. Im Intranet wird meiner Meinung nach die einzige Kommunikation geführt. Abgesehen von vielen Unklarheiten, die durch ungenaue Formulierungen entstehen und vierteljährlichen Treffen zu sogenannten “Townhall Meetings”, gibt es nicht wirklich Kommunikation. Viele Infos ziehen sich Stück für Stück durch die Abteilungen und kommen mit vielen Unwahrheiten und Missverständnissen bei dem Rest an.
Gibt es nicht
Keiner da der was sagt. Aber Umfragen machen. Der Betriebsrat völlig fehl am Platz. Personalabteilung nie da.
Null, die können nicht mal richtig erklären warum die "neue Organisation" sein muß.
Könnte viel besser sein, wichtige Details werden manchmal nicht weitergegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Karriere nur wenn man bei den Vorgesetzten gehorsam und folgsam ist oder Kollegen/innen denunziert
Man kann bei Eignung die Position wechseln, man kann die Abteilung wechseln, es ist vieles möglich
Schulungen bekommt man bei Bedarf, das ist kein Problem
Alle die befördert wurden wurden dann raus geschmissen.
Selbst wenn man in eine bessere Abteilung kommt- ändert das fast gar nix am Lohn... außer mehr Arbeit.
wer Leistung bringt, wird auch entsprechend bezahlt und man kann sich auch weiterentwickeln
