17 Bewertungen von Bewerbern
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich finde es allgemein erschreckend, wenn man nach einem Gespräch keine Rückmeldung erhält. Aber wenn man dann noch im Prozess für eine Recruiting Position ist, heißt das für mich schon alles. Versprochene Rückmeldung wurde nicht eingehalten. Selbst eine Absage kam nicht. Anscheinend wird ein wertschätzendes Recruiting hier stark benötigt. Aber nun ohne mich.
Rückmeldung sollten eingehalten werde, nach 2 guten Gesprächen, leider nie eine Absage oder Zusage erhalten, nachdem ich selbst 2 Wochen nach dem 2 Vorstellungsgespräch nachgefragt hatte, wurde mir gesagt, dass noch ein anderer Bewerber im Rennen ist und man noch eine Auswahl treffen muss.
Leider kam daraufhin nie eine Rückmeldung.
Eine kurze Mail oder ein Anruf wäre fair gewesen.
Zum Glück habe ich bei meinem neuen Arbeitgeber einen sehr organisierten Bewerbungsprozess erfahren inkl. Erstattung der Reisekosten
Gespräch auf Augenhöhe
Werdegang, Stärken, was ist beiden Parteien wichtig
Kompetentere Besetzung für Vorstellungsgespräche.
Die Einladung zum Bewerbungsgespräch erfolgte ziemlich zeitig. Die Atmosphäre während des Gespräches empfand ich als sehr entspannt und zugleich sehr professionell. Anfangs wurde mir, durch den kaufm. Niederlassungsleiter, das Unternehmen ein bisschen näher gebracht. Im Verlauf gingen meine Gesprächspartner dann auf meine Persönlickeit und auf die Beweggründe der Bewerbung ein. Fragen meinerseits wurden zufriedenstellend beantwortet. Meiner Meinung nach eines der besten Bewerbungsgespräche.
Als ich ankam, sagte man mir, ich seie zu spät, was nicht stimmte. Im Gespräch stellte man fest, dass ich mich nicht auf die Stelle beworben hatte, sondern auf eine andere. Die für mich interessante Stelle war bereits vergeben. Ich kam extra aus einer anderen Stadt angeflogen. Fahrtkosten wurden mir nicht erstattet.
Selbstvorgegebene Termine einhalten.
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-Realistischere Selbstdarstellung und -wahrnehmung.
-Respektvollerer Umgang mit dem Bewerber.
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