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Portal 
Systems 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score18 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Portal Systems
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Portal Systems
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    89%89
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fähige Mitarbeiter in allen strategisch wichtigen und verantwortungsvollen Positionen. Man ist bei wichtigen technologischen Änderungen immer frühzeitig informiert und reagiert darauf.
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Visionen, Aufgaben und die Möglichkeit gestalten zu können
Die Kollegen sind durchweg hoch-professionell und haben sehr viel KnowHow im SharePoint Bereich. Das daraus resultierende Framework und die Expertise ermöglicht es, hochgradig komplexe Projekte auf Basis SharePoint erfolgreich realisieren zu können. Das freut die Kunden und mach den Mitarbeitern Spaß. Die Geschäftsführung und Produktentwicklung agiert strategisch klug und ist rücksichtsvoll den Mitarbeitern gegenüber. Ich komme jeden Tag gern zur Arbeit, weil ich weiß, dass wir gemeinsam an einem Strang ziehen und am Ende tolle Resultate erzielt werden. Es herrscht ...
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die flachen Hierachieebenen, die gebotene Work-Life-Balance, PSC bietet Unterstützung für das eigene Wohlbefinden in dem man beim Jahresabo im Fitnessstudio oder beim Leasing eines Rades unterstützt wird, es gibt tolle Projekte mit erstklassigen Kunden im SharePoint Umfeld, die individuelle Entwicklungsmöglichkeit wird gefördert und vieles, vieles mehr!
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten, tolle Unterstützung durch alle Kollegen, spannende Inhalte, kontinuierliches Investment in eigene Mitarbeiter und Produkte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt einfach nichts, was wirklich schlecht ist.
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...fällt mir nix ein...
Jeder will seinen Senf dazugeben. Wenn man gerade keinen hat, ist das wiederum ganz praktisch.
Die Büroräume der Potsdamer Niederlassung sind mir etwas zu "90s"
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Dass, wenn man sich gerade durch nicht so spannende Aufgaben kämpfen muss, man für die absehbare Zukunft Perspektiven aufgezeigt bekommt.
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die bespreche ich direkt mit meinen Vorgesetzten
Die zum Teil vorhandenen höhenverstellbaren Tische sollten es für alle Mitarbeiter geben.
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Einen Tischkicker anschaffen. Ein Billardtisch wäre auch schön.
Neue Büroräume mit Duschen, um morgens mit dem Fahrrad kommen zu können.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Portal Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Von der Arbeitsatmosphäre ist es wirklich schwierig, etwas besseres zu finden. Sehr freundschaftliches Verhältnis der Kollegen untereinander. Wissen wird geteilt und jeder unterstützt jeden.
5
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Eine Nerf Battle lockert ab und an die Arbeitstag auf
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Portal Systems ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer nur Karriere machen möchte und möglichst schnell viel Geld verdienen will, ist vielleicht bei PSC nicht richtig. Weiterbildung wird gefördert, keine Frage, ein schneller Aufstieg durch eh flache Hierachieebenen ist eher nicht vorgesehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Portal Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Portal Systems besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Portal Systems als eher modern.
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