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PosBill 
gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score10 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PosBill
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PosBill
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Enormes Entgegenkommen bei persönlichen Belangen, die nicht nur mit der Arbeit zu tun haben.
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Kurzer Weg zur Arbeit. Material wurde zur Verfügung gestellt.
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Man kann sich immer in den Prozess einbringen und Ideen äußern. Man kann jeder Zeit zum Vorgesetzten gehen und Probleme ansprechen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Zusammenhalt, hoher Wechsel von Angestellten, Entlassungen während der Kurzarbeit, Versprechen werden nicht eingehalten, es werden kein Arbeitszeugnis ausgestellt, uvm.
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Lebt scheinbar in anderen Sphären und träumt vom großen Ganzen aber nicht in der Lage das umzusetzen.
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Das Versprechen nicht eingehalten werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte mal in der Realität ankommen und seine Partner mehr und flexibler unterstützen. Marketing ist unterirdisch und unprofessionell und sollte mit Struktur gesetzt werden
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Von meiner Seite kann man nichts positives über dieses Unternehmen sagen, besser nicht dort bewerben und auch nicht blenden lassen.
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Es sollte die gesamte Unternehmensführung mal überdacht werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von PosBill ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Bis auf 2 Ausnahmen tolle Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PosBill ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


So ein Verhalten habe ich noch nicht erlebt und kann es auch nicht in Worte zusammen fassen.
1
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1 Stern ist eigentlich noch zu viel
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen muss der Mitarbeiter oft aus eigenem Antrieb einfordern. Aber machbar ist da alles.
4
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Es wurde einmal in der Woche ein Englisch Kurs angeboten, dieser wurde leider eingestellt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PosBill wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PosBill schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden PosBill als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PosBill als eher modern.
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