2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Loslassen - Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter haben.
Eine Atmosphäre der totalen Überwachung - Freiräume sind nicht vorhanden
Leicht unter Durchschnitt
Bei manchen Kollegen ist Vorsicht geboten
Morgens wird zunächst ein Bericht über die Aufgaben, welche man bearbeiten möchte, erwartet. Aufgaben werden in kleinste Teile zerlegt, welche nach Abarbeitung detailliert besprochen werden. Dann folgt der nächste Microaufgabenteil usw.. Das kann dann schonmal eine 30-Minuten-Frequenz bedeuten... (Interne!!) Emails sollen teiweise vom Vorgesetzten freigegeben werden. Telefonate mit Kollegen sollen detailliert berichtet werden. Dazu zählen auch Telefonate mit Kollegen.
Es wird generell gespart wo man kann...
Kommunikation findet im Wesentlichen in Rahmen von regelmäßigen Rapports
Ausbaubar
Sind vorhanden
Kaffeemaschine in der Küche, Freiraum in der Gestaltung der Arbeitsinhalte
Leere Versprechungen, geringer Kommunikationsfluß trotz ehemalig kleinem Team, keine Wertschätzung, Machtgerangel, kein kollegialer Zusammenhalt, unterschiedliche Vertragsbedingungen, keine Unterstützung des Inhabers, etc.