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Possehl 
Electronics 
Wackersdorf 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score12 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Possehl Electronics Wackersdorf
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Possehl Electronics Wackersdorf
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die Soziale Komptenz und den familären Zusammenhalt, nicht um sonst gibt es hier so viele Kollegen die schon Jahre hier arbeiten. Neue Kollgen werden gut ins Team aufgenommen
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Abwechslungsreiche Arbeit.
Gute Parkmöglichkeiten.
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Aufgaben und Loyalität sowie die kurzen Wege und die offenen Türen bei Problemen
Soziale Kompetenz
kleiner Standort
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Kantine oder Essensmöglichkeiten, außer einen Brotzeitwagen mit utopischen Preisen.
Es wird einen keine Zukunftsperspektive geboten und nur leere Versprechungen gemacht.
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Nicht verhandlungsbereit bei Gehaltserhöhungen und Aufstiegschancen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zusatzleistungen könnten besser sein. Gegenüber z.b. Beschäftigten in IG Metall zugehörigen Betrieben zieht man leider den kürzeren. Auch was Wahl von Zusatztagen oder Geldauszahlungen anbelangt.
Andere Firma für Getränke- und Snackautomaten
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Aufräumen in der Führungsebene.
Es gibt Führungskräfte die für Ihre Position nicht geeignet sind.
Es wird viel verlangt aber nichts geboten.
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Die Geschäftsführung sollte dringend entweder das obere und mittlere Management im Thema Führung ausbilden oder austauschen. Innovationen und Erschließung neuer Märkte müssen her, ansonsten wird das Unternehmen nicht mehr lange überleben.
Die Zeit für Ausbildung und Coaching von Mitarbeitern muss noch mehr gegeben werden. Des Weiteren sollte man in die Ausbildung von jungen Menschen investieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Possehl Electronics Wackersdorf ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


vielseitig und Möglichkeit zur Weiterentwicklung gegeben
5
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Durch neue Technologien und Anlagen ein sehr interessantes Arbeitsumfeld
5
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80% Automatisierung, technisch hochentwickelt und ständig wechselnde Aufgaben
5
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Es liegt am eigenen Engagement, etwas zu machen.
3
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Jeden Tag neue Herrausforderungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Possehl Electronics Wackersdorf ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wäre der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern besser, bestünde die reelle Gefahr, dass in diesem Unternehmen ein Aufstand/Revolution durchgeführt wird.
1
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Die Firma wird schlechter dargestellt als Sie tatsächlich ist
3
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viele Namenswechsel
2
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn man den Willen hat, ist einiges möglich. Gibt auch Kollegen die zum Beispiel den Meistertitel machen.
4
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Mann muss förmlich um Schulungen betteln, aber es wird trotzdem Verlangt alles zu können
1
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Verdienten Mitarbeitern wird der Aufstieg verwährt, andere inkompetente Kollegen/Kolleginnen werden aus unerfindlichen Gründen bevorzugt.
1
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Weiterbildung wird unterstützt und wenn man sich anstrengt und einbringt kann man auch die Karriereleiter nach oben klettern
4
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Förderung von jungen Mitarbeitern und Weiterbildung von allen Mitarbeitern ist ein Muss und wird gelebt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Possehl Electronics Wackersdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Possehl Electronics Wackersdorf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden Possehl Electronics Wackersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Possehl Electronics Wackersdorf als eher modern.
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