... da fällt einem nichts zu ein!
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringend entweder das obere und mittlere Management im Thema Führung ausbilden oder austauschen. Innovationen und Erschließung neuer Märkte müssen her, ansonsten wird das Unternehmen nicht mehr lange überleben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre hat stark abgenommen!
Kommunikation
Die Top-down-Kommunikation funktion, nur sagen darf man nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Zeiten des Zusammenhalts unter der Kollegen sind endgültig vorbei.
Work-Life-Balance
Da hier die Menschen wie persönliches Eigentum betrachtet werden, kann von work-life-balance nicht die Rede sein. Es wird keinerlei Rücksicht auf akut eintretende persönliche Belange genommen. Man fängt sich dumme Sprüche von Führungskräften und dem Bereich Personal ein, wenn man nicht bereit ist, spontan Überstunden zu leisten.
Vorgesetztenverhalten
Bei den Vorgesetzten kann von Vorbildfunktion nicht im Geringsten die Rede sein. Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, derbe Sprüche und unangemessene Äußerungen sind hier an der Tagesordnung. Anerkennung, Lob oder Motivation sucht man hier in diesem Unternehmen vergebens. Hier tummelt sich ein Grüppchen inkompetenter, nicht geschulter, machtorienter Personen, die andere zu ihren Untertanen machen.
Interessante Aufgaben
Es liegt am eigenen Engagement, etwas zu machen.
Gleichberechtigung
Wer gleichen Lohn für gleiche Arbeit sucht, sucht am besten woanders. Als männlicher Mitarbeiter wird man mit wesentlich mehr Fairness behandelt als als weibliche Mitarbeiterin.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die älteren, erfahrenen Kollegen stehen hier auf der Abschussliste der oberen Leitung. Die jungen Kollegen mit Potential verlassen das Unternehmen freiwillig.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen eine Katastrophe! Arbeitsplatzbewertungen durch die SIFA wurden anscheinend noch nie vollständig durchgeführt. Einfache Arbeitsmittel und Arbeitsschutzkleidung werden aus Kostengründen den Arbeitnehmern nicht zur Verfügung gestellt. Bei großer Wärme, Lärm über gesetzlich zugelassener Grenze und schlechten Lichtverhältnissen soll qualitativ hochwertige Arbeit abgeliefert werden. Eine Arbeitsumgebung die in Deutschland ihres gleichen sucht!
Gehalt/Sozialleistungen
Die letzte tarifliche Gehaltsanpassung wurde ausgesetzt. Übertarifliche Zuschläge sind gestrichen. Ansonsten keine weiteren Zuschüsse zu Kantine (es gibt auch keine), Sportvereine oder sonstiges.
Image
Wäre der Zusammenhalt unter den Mitarbeitern besser, bestünde die reelle Gefahr, dass in diesem Unternehmen ein Aufstand/Revolution durchgeführt wird.
Karriere/Weiterbildung
Dafür hat das Unternehmen kein Geld übrig.