Schlechte Erfahrungen setzen sich fort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man aus dem Unternehmen ausscheidet, sollte das Vorgesetztenverhalten professionell bleiben und nicht auf Kindergartenniveau enden. Meine Jobwechsel war eine absolut richtige Entscheidung. Nicht nur vertriebliche Erfolge dürfen bei der Betrachtung der Leitung zählen, auch soziale und emotionale Kompetenz ist wichtig.
Kommunikation
Seit Monaten laufe ich hinter meiner letzten Bonuszahlung hinterher. Keine Antworten, keine für mich ersichtliche Bearbeitung. Musste HR einschalten. Hoffentlich bringt es die Bearbeitung voran und ich kann mit dem unleidigen Thema Postbank endlich abschließen. Was sehr gut begann wird durch nur einen Vorgesetzen mit mangelndem EQ zu einer überwiegend negativen Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Wie zu erwarten: keine Antworten, Briefe angeblich nicht angekommen, Verzögerungen in der Bearbeitung seit letztem Jahr. Unwürdiges und unprofessionelles Verhalten.